正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【リクルーター】採用を起点に、組織の成長を支えるリクルーターを募集します
■仕事概要
たのしいミュージアムの事業成長を支える採用担当として、中途・アルバイト採用を中心に、採用戦略の立案から母集団形成、選考、採用広報まで一貫して携わっていただきます。
本社のプロデューサーやマーケティング、PRなどの専門職から、うんこミュージアム各館の店舗マネージャー・オープニングスタッフ・アルバイトまで、職種・雇用形態を横断して幅広い採用を担当。採用データをもとにした改善や採用ブランディングにも取り組みながら、「たのしい」を生み出す仲間を惹きつけ、組織づくりを推進するポジションです。
■主な職務内容
・リクルーター業務(書類選考〜内定までのオペレーション実行)
・母集団形成の計画立案/実行(人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラル など)
・採用データの分析と歩留まり改善/チャネルの改善
・採用広報施策の企画/推進(採用イベント・採用サイト・社員インタビュー・会社説明資料 など)
[ご経験に応じてお任せしたいこと]
・オンボーディングの設計/運用
・社内イベントの企画推進
・その他、組織開発の支援
[ 対象となる主なポジション]
・本社:プロデューサー/空間ディレクター/マーケティング/PR/HRBP/経理・財務 などのコーポレート/企画/専門職
・店舗(うんこミュージアム各館):店舗マネージャー・オープニングスタッフ・アルバイト など
※雇用形態は正社員・契約社員・アルバイトまで幅広く対応
■求める人物像
・変化に柔軟に対応し、それを楽しめる方
・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・トライ&エラーを厭わず、自ら手を動かせる方
・自らの考えを企画/施策として形にすることが好きな方
・採用のトレンドを自ら学び、取り入れていける方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク相談可(一部出社あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,317円~421,845円 その他固定手当/月:9,417円~13,183円 固定残業手当/月:105,933円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与:業績に応じて支給有 ■その他固定手当=固定深夜労働手当(月20時間の深夜労働相当分)※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 現場でOJTにて教育いたします。 <その他補足> 賞与:業績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 特別休暇(⼊社時特別休暇、慶弔休暇等)、その他法定休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での採用経験が2年以上ある方 ・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)経験3年以上、かつ数値を管理し、レポーティングした経験がある方 ■歓迎条件: ・組織開発の経験(エンゲージメント向上、組織づくり など) ・採用広報の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用/ATSを用いた採用データ分析の経験 ・スタートアップでの組織立ち上げの経験 ・エンタメ業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たのしいミュージアム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: みんなたのしいコンテンツづくり “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言葉に、さまざまなリアルエンタメの企画・プロデュースを行っている会社です。 代表的な企画・プロデュース作品は「うんこ」をテーマにした体験型アミューズメント空間「うんこミュージアム」。 ▼うんこミュージアム事業 2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが爆誕。うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています。 ▼プロデュース事業 うんこミュージアムのような、中規模サイズで導導しやすくかつ話題づくりや集客ができる「楽しめる場」を創出。 事業開発・コンセプト設計・デザイン・施施開発まで、遊びをもった斬新なアイデアで、新しい作品ををみ出すお伝いをしています。 ■特徴(TOPICS): ・全国各地の来場者数累計は160万人以上。うんこの固定観念を水に流す空間は、他にはないエンタメとして多くのウンカー(うんこを出す人々)に楽しんでいただいています。 「うんこミュージアム」のオープンから6年目に入った今年は、旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」運営の他、ライセンス展開による全国各地での開催、コラボレーション商品開発などを積極的に行っていきたいと考えています。また、これまでオリジナルの展示イベントを企画制作・プロデュースしてきたノウハウを活かして、より魅力的で持続可能なリアルエンタメコンテンツを創出していきます。 ・代表の小林(親会社アカツキの役員)と取締役の香田(元面白法人カヤックのプロデューサー)の確かなノウハウにより、うんこミュージアムをはじめとした数々の「たのしく、あつまる場」のプロデュースに成功。面白いことを実現するために、ロジカルに考え、仮説・実行・振り返りを迅速に回しながら事業を成長させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.tmuseum.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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