【有限会社インシュランス相和】【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／将来の幹部候補／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／将来の幹部候補／転勤無


＼ポイント！／
・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山！
・社用車はプライベートでも使用可能！ガソリン代などの維持費は会社が負担するため、お車をお持ちでない方も安心して働けます。
・インセンティブ最大20％
・売上5年連続増収＆安定黒字経営
・損保ジャパン「PA認定代理店」認定、「ISO9001」を取得。品質と顧客満足度を大切にする会社です！

■募集背景：
・近年は法人向け提案のニーズが拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。

■業務内容：
損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。
・保険契約の更改、見直し提案
・新規顧客対応（既存顧客メイン、問い合わせベース）
・アフターフォロー
※顧客割合は、個人9割、法人1割です。
※対応件数は月に40～60件（訪問、電話）

■取扱商材：
・自動車保険／火災保険／傷害保険／賠償責任保険／生命保険
・法人向け福利厚生　など
※法人向けリスクコンサルティング強化予定

■お客様について：
・損保ジャパンのHPからのお問い合わせやご紹介が中心。テレアポや飛び込み営業はありません。
・30代～50代のご家族層のお客様がメインです。
・年末のカレンダー送付などを通じて、長くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。

■当ポジションの特徴：
・ノルマや飛び込み営業はありません。
・明確な評価制度で収入アップを目指せる環境
∟ 頑張りや成果を正当に評価し、昇給・昇格に反映しています。

■キャリアパス：
・役職は6段階（Ⅰ社員、Ⅱ主任、Ⅲ課長代理、Ⅳ課長、Ⅴ部長、Ⅵ主査）
・入社直後は社員スタートを想定しており、主任への昇格は最短で3年を目安としております。
・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。

■組織構成：
・営業：4名
・事務：6名　(うちパート2人)

■やりがい
・インセンティブは明確な評価テーブルで設定されており、目標や評価基準が分かりやすい環境です。
・頑張りが収入にしっかり反映されるため、成長と収入アップの両方を実感できます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】