正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
未経験歓迎【高砂市／出張転勤無】工場設備の点検・メンテナンス◇休120・土日祝／定着率◎／住宅補助有
【直近中途入社多数◇元飲食店の方や未経験者多数活躍中！／充実の研修制度で国家資格が身につく／住宅補助有／出張転勤無！WLB◎大手メーカーの設備を支える／東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出】
＼こんな方におすすめ♪経験は問いません！ぜひご応募ください／
◎手に職をつけたいか方
◎安定企業で長く働きたい方（土日祝休み）
◎機械や設備、電気、インフラに興味がある
★社会インフラを支えるエンジニアとしてキャリアを築きませんか★専門知識は不要。やってみたいという気持ちがあればスタートできる環境です★
■当社について
当社は【工場で使われる機械や電気設備が安全に動き続けるようにサポートしている会社】です。東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様から信頼いただいています。設立から40年以上安定した健康経営を続けています。
■具体的な仕事
工場設備の「故障を防ぐ」「故障したら直す」仕事です。例えるなら、設備のお医者さんのようなポジションです。
＜例＞
・設備に異常がないか点検
・配線や部品のチェック、交換
・モーターやセンサーの修理
・工事の立会いや進捗確認
・点検記録の作成
■入社後の流れ
最初は先輩と一緒に現場へ行き、工具の使い方や設備の名前を覚えるところからスタートします。いきなり一人で対応することはありません。
■教育体制
同社では「3年間で育てる」を方針としており、未経験入社を前提とした教育制度を整えています。OJTに加え、電気の基礎研修やメーカー研修、資格取得支援制度も充実しています。結果、実際に飲食店スタッフやサービス業出身者も多数活躍中です♪
■当社の強み
★直近3年程、毎年5～6名程の未経験者がご入社していますが、その方々の離職者は現在＜0名＞！面倒見のいい会社です！
★評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えております。
■働き方：
出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職に上がった場合等は可能性有り。）
年休120日、基本土日休みでワークライフバランス◎！
住宅補助もあり働きやすい環境。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市西畑4-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来役員候補などとなった場合は転勤あります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万 ■残業について：月平均14時間（全額支給） ■昇給年1回/4月、賞与年2回/6月、12月 ※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（２回分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車の場合2キロ以上の距離であれば可 家族手当：■配偶者10000円、子一人目5000円 住宅手当：20000円（全社員）※社宅入居者除く 寮社宅：借り上げ社宅（自己負担25%）※社内制度に準ずる 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる基礎研修を行います。 ■社内勉強会、外部講習会を行っています。 ■資格取得に向けた勉強会を行っています。 ＜その他補足＞ ■資格手当（管理職以外）※一例 電気主任技術者：1万円～1.5万円 電気工事士：3千円～5千円 電気工事施工管理技士：4千円～7千円 計装士：5千円～1万円 機械保全技能士：3千円～5千円 消防設備士：2千円～3千円 ※但し、上級資格優先であり、2重支給なし ■財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長、再雇用など ■転居費用：要相談（入社に伴い転居が必要な場合は、10万円前後までの転居費用支給もあります。まずはご相談くださいませ。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇4日 ■年末年始5日 ■有給取得平均：11.7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～ ＼ 文系出身・異業種出身も活躍中／3年間じっくり育てる教育体制なので未経験でも安心／ ■歓迎条件 ・電気系の高校や大学の学部を卒業された方 ・第二種電気工事士をお持ちの方（実務不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日新メンテナンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト6F |
| 事業内容 | ■事業内容：電気･計装設備のメンテナンス、エンジニアリング及び電気・軽装工事の施工管理、各種部品の製作、販売を行っています。 ■同社の概要 電気設備と制御設備の保守管理で20年以上の経験を有するトータル技術サービスのプロフェッショナルです。近年では保守管理で培った技術をベースとしてエンジニアリングその他のアウトソーシングサービスにも事業領域を広げ、大手メーカーや官公庁をはじめとする多くのクライアントから高い評価と信頼を築いています。 ■同社事業の特徴・強み （1）メンテナンスサービス：製造設備から受発電設備、さらにはボイラー設備、空調設備、環境設備などのユーティリティにいたるまで、工場のあらゆる設備について定期点検や日常の保守点検、故障の際の修理などを幅広く手掛けています。また、近年の生産ラインのＦＡ化にも対応し、センサー、シーケンサ、コンピュータなどのメンテナンスにも高い実績を持っています。 （2）エンジニアリングサービス：電機設備、制御設備の設計をはじめ、製造設備を動かす各種パネル（制御盤・軽装盤）の製作や改造、工場の生産システムをコントロールするコンピュータのソフトウェア開発を行っています。また、各種試験や保全工事の計画作成、技術コンサルティングでも実績を重ねています。最近では官公庁への届出書類の作成や手続きなど事務処理業務なども支援しており、生産現場の能力向上、機能改善のバックアップに貢献しています。 （3）アディショナルサービス：メンテナンス、エンジニアリングに加えて、クライアントからのニーズに応じて様々なサービスを提供しています。主には各種パネルの据付工事、電気工事、軽装工事などの各種工事の施工管理業務、さらには代替部品や補修部品の調達も行っています。 ■東洋紡績とのパートナーシップ 同社の最大の取引先である東洋紡績は世界有数の総合繊維メーカーであり、全国各地に工場を展開しています。同社ではそのうち敦賀、岩国、犬山、堅田の4つの工場に事業所を設置し、総合メンテナンスサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichime.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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