正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東証プライム上場】テクニカルPM◆自社DXプロダクトの要件定義・開発推進/大手企業のDX推進に寄与
◇自社プロダクトの技術企画・開発推進を担うポジション
◇企画チームや開発ベンダーと連携し、要件整理~開発管理~運用改善まで一貫して担当
◇創業6年で東証プライム上場/世界水準のデータ技術・ニッチトップ/残業20h
■概要:
当社は企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援する独立系SIerです。8創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに、データ活用支援やAI OCR、eKYCなど200以上の自社プロダクト・サービスを展開しています。創業3年で東証上場を果たし、現在はSBIグループの一員としてさらなる成長を続けています。
■業務内容:
自社プロダクトの追加機能や改善施策における技術的な要件定義・設計・開発管理を担うポジションです。
プロダクト企画チームと連携し、機能要件を具体化した上で開発ベンダーと調整・進行管理を行います。また、運用・保守フェーズでの課題抽出や改善対応を通じて、プロダクトの品質向上にも貢献します。
■業務詳細:
・プロダクト企画チームとの要件整理、仕様調整
・追加機能における要件定義、基本設計、見積作成
・開発ベンダーとの折衝、進行管理
・品質、コスト、スケジュール管理
・仕様書、各種ドキュメントの整備、改善
・運用、保守フェーズでの課題抽出、改善対応
・機能改善や追加開発の企画推進
・プロダクト全体の最適化、改善提案
■サービス紹介:
◎データ活用支援:営業・マーケティング向けデータの生成・提供
◎AI OCR:紙・画像データの文字化による入力業務の自動化
◎eKYC(オンライン本人確認):本人確認手続きのオンライン化
※取引先例:
SBIグループ各社/メガバンク/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングス/サカイ引越センターなど
■開発環境:
・言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript
・OS:Linux
・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
・クラウド:AWS、Azure、GCP
■チーム体制
・企画担当、開発ベンダーと連携しながらプロジェクト推進
・少人数体制のため裁量が大きく、意思決定スピードが速い環境
・機能開発から保守・改善まで一貫
・技術・ビジネス双方の視点を持ってプロダクト成長を推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,080万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,448,400円~8,007,600円 固定残業手当/月:129,300円~232,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~900,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ■給与改定:年1~2回 利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。 職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(配属先により内容は異なります) └eラーニング研修 └自社サービス/プロダクト研修 └ロールプレイング研修 └ナレッジ共有会 └ITトレンド共有会 └メンター制度 など <その他補足> ■深夜手当 ■役職手当 ■各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、生命) └関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■資格取得手当 ■セミナー費用補助 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ※事前申請を行えば日ごとの勤務時間変更も可能です ■コーヒーマシン利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120~125日 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可) ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL/PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・要件定義、基本設計経験 ・開発ベンダーとの折衝、進行管理経験 ・進捗、品質、コスト管理経験 ・Webサービスや業務システムの改善、追加開発経験 ・プロダクト開発におけるプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門: (1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 (2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術: ・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集) ・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化) ・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング) ・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング) ・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理) |
| 代表者 | - |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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