【VISIOユニバーサルホーム株式会社】【自由設計】注文住宅の設計／営業要素無／設計に専念できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【自由設計】注文住宅の設計／営業要素無／設計に専念できる環境


～お客様一組に、建築士一人！！設計が主役の注文住宅/設計に専念できる環境で営業要素なし/年休120日、残業20時間以下でワークライフバランス充実◎/事業拡大による採用～

グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。

■具体的職務内容
　・注文住宅のプランニング
　・設計提案
　・お客様打合せ（平均5回程度）
　・実施設計
　・確認申請対応（分業体制あり）
　・社内外との調整業務
　・一部監理業務
　※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND

■設計体制：
　・年間担当棟数：平均15～20棟
　（経験に応じ12～24棟の範囲で調整）
　・営業が初回ヒアリング担当
　・確認申請業務は分業制（設計提案に集中できる体制／申請作業の負担を軽減）

■設計提案に集中できる環境
営業担当が初回ヒアリングを行うため、設計担当者は契約前提の設計打合せから参加します。
そのため、契約獲得を目的とした営業的な設計業務はほとんどなく、設計者としての専門性を活かした提案業務に集中できます。
また、土地仕入れから施工までをグループ内で一貫して行っているため、敷地条件や造成状況の共有がスムーズで、現場監督との連携や変更対応もしやすい体制です。

■働きやすさの理由
住宅設計では、打合せの長期化や度重なる仕様変更によって、残業が増えてしまうケースも少なくありません。
当社では、お客様との打合せ回数を平均5回程度に設定し、家づくりの工程を明確なステップとして標準化しています。
そのため、
　・打合せの長期化
　・仕様決定の遅延
　・度重なる設計変更
を防ぎながら、効率的に設計業務を進めることができます。
さらに、営業担当による初回ヒアリングや確認申請業務の分業化により、設計者が本来注力すべき提案業務に集中できる環境を実現しています。
こうした仕組みにより、設計品質と働きやすさを両立しています。

■プライベートも充実できる環境
　・年間休日120日
　・夏季休暇（1週間）、年末年始休暇（２週間）、GW休暇あり
　・残業は月20時間程度
　・転勤なし
・服装自由
腰を据えて長く設計職としてキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】