正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【渋谷】経理<レバテック>◆事業利益にダイレクトに貢献◆幅広いキャリアパス◎◆年間休日123日
■概要
レバレジーズグループの中核事業である「レバテック」を支える経理ポジションです。
※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向いただきます。
当社の経理は単なるバックオフィスではなく、事業部門に伴走するビジネスパートナーとして事業成長を支援しています。フリーランス登録者80万人超の事業基盤を持つレバテックにおいて、請求・売上管理などの経理業務に加え、業務改善やDX推進、リスクマネジメントなどを通じて事業利益へ直接貢献できる環境です。
■具体的な業務内容:
・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務
・法改正における各種対応の調整、運用
・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整
・請求業務フローの改善、構築
・非正規社員への指示出し、教育
・関連部署との連携、調整
・弊社キャンペーンの運用、計上業務
■組織構成
経理グループは5名(+非正規スタッフ2名)が在籍しており中途入社メンバーも多く、バックグラウンドは様々です。事業部門との距離が近く、管理部門と事業部門が一体となって事業推進を行う風土があります。
■魅力
(1)事業に伴走する"攻めの経理"
管理部門の立場から事業部門と連携し、請求・売上管理だけでなく与信やリスクマネジメントにも携わります。事業利益に直接貢献できるポジションです。
(2)改善提案を歓迎するカルチャー
業務を運用するだけでなく、オペレーション改善や業務フロー構築、自動化・DX推進などにも主体的に関与できます。
(3)経理の枠を超えたキャリア形成
経理領域の専門性を磨きながら、業務企画やコーポレート推進、新規施策への参画など幅広い経験を積める環境です。
■レバテック株式会社について:
「レバテックフリーランス」「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」といったエージェント事業を主軸に、累計登録者数は68万人(2026年現在)と国内最大級の規模を誇るレバテックサービスを提供しています。
コーポレート部門は「法務部」、「経理部」、「コーポレート推進部」で構成され、それぞれの専門的、実践的な知見を活かして事業を推進し、また、全社横断的な取り組みを実行して成長を実現する「ビジネスにコミットする」組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> レバテック株式会社 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~330,000円 その他固定手当/月:66,720円~99,000円 <月給> 277,920円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■固定残業代:66,720円(40時間分/月)~99,000円(70時間分/月) ※超過分別途支給 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ビジネス雑誌読み放題 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・レトルト食品、スープも充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現金出納、売掛金管理、請求書処理、仕訳などの日常業務の経験2年以上 ■歓迎条件: ・金融業界出身者 ・複数の関係者を巻き込んだ業務運用や改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容(主力事業): (1)IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 (2)医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 (3)若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 176,200百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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