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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【業界未経験歓迎】営業系オープンポジション◆「ぐるなび」運営企業◆スタンダード市場上場◆土日祝休み
~“食でつなぐ。人を満たす。”会員数2,455万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」運営~異業界出身者歓迎/営業経験を活かして飲食業界の課題解決に挑戦~
■概要:
・本ポジションは【営業経験者用】の営業系職種のオープンポジションとなります。
・ご経験等を踏まえ、以下の募集ポジションをお任せします。
※単なるサービス提案にとどまらず、飲食店オーナーや経営者が抱える集客・販促・経営課題に対して課題解決型の提案を行うポジションです。
「ぐるなび」の豊富なサービスやネットワークを活用しながら、お客様の売上向上や店舗運営を支援していただきます。
提案活動を通じて営業スキルだけでなく、課題解決力や企画力、経営視点を磨くことができる環境です。
■募集ポジション:
(1)飲食店向け営業(本社・大阪)
(2)インサイドセールス
(3)飲食店向け外販営業
(4)プロモーションの店舗誘致・事務局進行管理
いずれのポジションも、飲食業界の活性化や顧客課題の解決を目的として、提案営業や各種プロモーションの推進・運営を担います。お客様や関係各所と連携しながらプロジェクトを成功へ導き、飲食業界の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
■入社後の教育体制
業界未経験でも安心してスタートできるよう、入社後研修やOJTを通じて営業の基礎から学べる環境を整えています。独自のeラーニングシステムや各種研修制度も充実しており、未経験者も多数活躍しています。
また、飲食店経営者との商談を通じて、課題発見力・提案力・企画力・経営視点を身につけ、市場価値の高いコンサルティング営業へ成長できる環境です。
■働き方・就業環境
リモートワーク可/土日祝休み/年間休日125日。柔軟に働ける環境が整っています。
■当社の特徴:
・2015年に、ダイバーシティ推進の部署が設立し、女性・障がい者・外国籍・LGBTなど多様な人材が、持てる能力を最大限に発揮できるような風土づくり、活躍できる環境整備を行っています。
・遠隔勤務制度、就業場所の拡大等、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を導入しています。多様な人材が幅広く活躍できる働き方を目指して、「働きやすさ」と「やりがい」の両面で環境を整備し、社員の「働きがい」向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~283,500円 固定残業手当/月:31,300円~44,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,300円~327,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ■昇給:年2回(毎年1月、7月) ■賞与:年2回(毎年6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)等 <その他補足> ■年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年(4月~3月)のうち5日分が限度) ■アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能) ■プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給) ■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能 ■越境学習奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給) ■リモートワーク手当:月5,000円別途支給 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■以下のご経験がある方歓迎 ・何らかの顧客折衝経験1年以上 ※販売、サービス、飲食等の接客経験のある方歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 ■事業詳細: (1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。 (2)飲食店に対する経営支援:外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。 (3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』:ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。 (4)地域活性化関連サービス:営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。 (5)その他サービス: ・『こちら秘書室』:秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。 ・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。 ・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉原 章郎 |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 873名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・掲載店舗数 約50万店 ・詳細情報掲載店舗数 15万2000店 (以上2019年3月末現在) ・ユニークユーザー数 6100万人 (2018年12月現在) ・会員数1718万人 (2019年4月1日現在) |
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