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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京】環境経営の戦略企画・推進(全社の重要テーマ/最先端)◆世界TOP級電池メーカー
【世界的バッテリーメーカーでの環境経営戦略/トレンドの技術・企画に携われる・市場価値が高まるポジション/世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】
今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。
■具体的な業務:
【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定
・国内外の社会・規制動向の調査
・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定(カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、生物多様性等)
・業界団体等、社外の関係者と連携した取組みの推進
・国内外環境規制への確実な対応(欧州電池規制等)
【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開
・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援(製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等)
■やりがい:
・産業政策として重要な位置にある車載用バッテリー産業の発展のため、自社だけではなく、業界・国・社会の環境戦略のど真ん中の活動を推進できます。
・車載用電池の業界団体(BASC)内でもカーボンニュートラルをはじめ、複数のタスクフォースに参画しており、そこでの環境戦略等のポリシーメイキングや方向性議論に関わることができます。
・電気自動車市場は拡大傾向にあり、会社としても事業拡大に取り組んでいるため、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。
・新しい会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができます。
■募集背景:
世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まり、電気自動車・ハイブリッド車の市場が急速に拡大する中、当社はバッテリーの生産を通じ、低炭素社会の実現に貢献しています。今後さらに成長が見込まれる車載電池産業において、グリーンなバッテリーづくりを推進するための環境戦略の策定や、社内体制の構築・環境施策の実行を加速させることが求められています。こうした背景から、環境戦略の企画・推進を担い、社内外と連携しながら取り組みを前に進める仲間を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円 <月給> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) 住宅手当:本人名義の賃貸であれば全員適用可 寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金DC <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等 <その他補足> ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> ※下記いずれにも当てはまる方 ・社内外調整/交渉、プロジェクトマネジメントなど、周囲を巻き込んで業務を推進した経験 ・脱炭素対応業務(施策検討や活動推進)の経験(以下いずれか1年以上の業務経験) -カーボンニュートラル実現に向けた施策検討及び社内推進 -各国のエネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 -カーボンフットプリント算出・削減に関わる業務経験 ・語学力:TOEIC(R)テスト 600点以上目安 ◎業界未経験歓迎:異業種からの入社者が多数活躍しています。 <語学力> 必要条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・その他付帯/関連事業 ■事業の特徴: (1)モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。 (2)ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。 ■同社の製品: 自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。 (1)セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。 (2)パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。 (3)電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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