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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【新宿】既存顧客向けコンサルティング営業|人事・総務の課題を解決する社宅管理サービス(AI活用推進)
~第二新卒・未経験歓迎!/じっくり寄り添い課題解決!大手企業の人事部署へのフォロー業務/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性◎~
■業務概要
当社は企業の人事部門を中心に、社宅管理や関連サービスを提供しています。
本ポジションでは、既存のお客様を中心に、人事・総務部門が抱える課題をヒアリングし、社宅管理サービスの活用促進や追加サービスの提案を行っていただきます。
複数社を同時並行で担当するため、各社への個別フォローに加え、営業活動全体を俯瞰しながら、効率的かつ再現性のあるアプローチを自ら企画・推進していくことが求められます。
■業務詳細
・既存顧客(人事・総務部門)との打ち合わせを通じた課題ヒアリング
・顧客の声や要望をもとにした追加サービス提案・アップセル
・成功事例・提案ノウハウの蓄積と仕組み化
「売る営業」ではなく、顧客の課題解決に伴走するソリューション営業であり、課題発見力・提案力を磨き、法人営業としてのスキルを高められる環境です。
また当社では現在、営業活動の生産性を最大化するため、生成AIをはじめとした最新テクノロジーの全社的な導入・活用を強く進めています。
「働きながら最先端のAI活用スキルを身につけたい」という方にも最適な環境です。
■組織構成
・各チームは3名程度の小規模編成で、先輩社員がつきっきりでフォローしてくれるため、未経験からでも安心して成長できます。
・20代若手メンバーが中心となって活躍中。活気があり、フラットに相談しやすい雰囲気です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2025年10月以降) 住所:東京都新宿区新宿四丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,924円~201,160円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:62,876円~70,840円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(宅建、1・2級建築士他)、社員持株会、確定拠出型年金制度、退職金前払制度、福利厚生倶楽部会員 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※ 顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。 また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。 【提供している主なサービス】 (1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」 (2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」 (3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」 【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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