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契約社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【人事・労務職】働きやすさ◎/残業20H以内・年休123日◇創業140年の安定企業
【人事・労務に携わりたい方歓迎！／正社員登用前提／有識者多数でフォロー体制も抜群／将来的には人事や労務への幅広い挑戦も◎／多角的事業展開・創業140年の老舗安定企業／年休123日・残業15H】
【業務内容】
・勤怠管理
勤怠管理システムを使用し、従業員の労働時間、休憩時間、残業時間の管理、システムの操作方法等の問合せ対応
勤怠データ集計（月ごとの労働時間、残業時間、年休、欠勤・遅刻・早退など）
給与計算との連携：集計した勤怠データを給与アウトソーサーへ送信
36協定届出、時間外労働の上限管理、長時間労働者の健康管理等
・安全衛生・健康管理
安全衛生委員会の実施、産業医との面談設置
健康診断/人間ドック案内
ストレスチェック実施
・福利厚生
各種保険事務（生損保、総合福祉、海外旅行保険等）
財形貯蓄、持株会、貸付金に関する事務
DC（確定拠出年金）事務
・社員教育
階層別教育の企画、運営（新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリア採用者向け研修等）
外部資格奨励制度の運営、推進
内定者、新入社員向けe-ラーニングの実施
各部門の課題、ニーズをヒアリングし、新たな教育や研修の企画
・ゆくゆくは、給与、社保、採用、人事企画等へのジョブローテーションを予定しております。
業務を厭わず人事労務全般に関わり、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。
■研修制度
役半年間のOJTと研修が充実しており、未経験からでも安心して仕事に従事していただけます。
・6か月間のOJT
・中途入社員研修
・階層別研修
・部門別教育
・通信教育
・他各種セミナー等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提の採用／3~6か月後に正社員登用がほとんど／過去入社者もほぼ100％で正社員へ登用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／茅場町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※想定残業時間：15～20時間程度です。 月20時間残業が発生した場合のモデル給与は以下の通りです。 月給 30万円～37万円程度 年収 430万円～520万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上げ社宅制度有（入居要件有り） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■階層別教育 ■部門別教育 ■通信教育 ■他各種セミナー等 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■確定拠出年金（DC）制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■外部資格奨励金 ■キャリア申告制度 ■会社で定める資格（必須・推奨）を取得した場合の取得に要した費用（スクール通学費用、受験料、登録料、等）負担 ■奨励金の支給 ■子女奨学金 ■弘済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・勤怠管理、安全衛生、健康管理、福利厚生、給与、社保等、人事労務の何らかの経験が１つ以上ある方 ■歓迎要件 ・ルーティン（事務専任）に留まらず主体性を持って人事労務全般の業務へ積極的に関わる意欲があること ・人事、労務出身者の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明治屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル |
| 事業内容 | 【創業140周年の老舗】 明治屋の歴史は1885年（明治18年）にまで遡ります。祖業は船舶に食料品を納入するシップチャンドラー業。その後、時代の変化やニーズの多様化に伴い、事業領域を広げてきました。現在では5つの事業を手がけています。 【1】全国38店舗展開の明治屋ストアーを運営する小売業 【2】自社ブランド商品の企画開発や酒類・食品の輸入などを行う商品事業 【3】世界各国で食料・飲料品・船用品を納入するシップチャンドラー業 【4】米国チェスタートン社製品の輸入販売代理を行う工業製品販売事業 【5】全国各地に所有する不動産管理を中心とする不動産事業 複数の事業の柱に加え、安定的な収益を実現する不動産事業があることにより、盤石な経営基盤を確立しています。 【ビジョン】 “いつも いちばん いいものを” 明治屋はその変化に応じて、お客様の期待以上の商品・サービスを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meidi-ya.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年4月 |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | 30,100百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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