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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【川崎/富士通G】ネットワークSE◆公共インフラ/防災DX/上流工程挑戦/PMキャリア
~富士通G/公共インフラ×防災DX/ネットワーク上流~構築まで一貫/PMへ成長~
◎設計・構築経験から要件定義・PMへキャリアを拡張可能
◎官公庁案件中心で安定性と社会貢献性の高い環境
◎ネットワーク専業SIで技術力を高め続けられる環境
■募集背景
公共分野における防災DX需要の拡大を背景に、ネットワークインフラ構築案件が増加しています。事業拡大に伴い、既存プロジェクトを牽引し、上流から現地構築まで一貫して担えるネットワークエンジニアを募集します。
■業務概要
官公庁・自治体・交通インフラ事業者向けに、社会基盤を支えるネットワークシステムの企画・提案から設計・構築・導入までを担うポジションです。防災分野を中心に、社会的意義の高いプロジェクトに参画できます。
■職務詳細
・ネットワークインフラの要件定義、基本設計・詳細設計
・Cisco機器を中心とした構築、現地導入対応
・セキュリティを含むインフラ全体の最適化提案
・プロジェクト管理(進捗・品質・原価管理)
・顧客(官公庁・自治体等)との折衝、課題解決
※リーダーまたはサブリーダーとしての参画を想定
■組織体制
公共・社会基盤領域を担う専門組織に配属。インフラエンジニア、施工担当、運用部門と連携し、企画~運用まで一体となってプロジェクトを推進します。
■キャリアパス
設計・構築経験を活かし、PL/PMとしてプロジェクト全体を統括するポジションへステップアップが可能。将来的には大規模案件のマネジメントや上流コンサルティングにも挑戦できます。
■働き方
フレックス制度あり。残業は月平均20時間程度(繁忙期40時間)。安定した就業環境のもと、長期的にスキル形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
富士通グループの中核企業として、ネットワーク領域に特化し、コンサルから設計・構築・施工・運用までワンストップで提供。社会インフラを支える大規模案件に携わることで、技術力と社会貢献性の双方を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間も待遇に差異はありません。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~430,000円 <月給> 274,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■手当:ファミリーアシスト手当など ■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度 ■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日:年末年始 他 休暇:年次有給休暇(入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須 ・インフラネットワークの設計・構築経験3年以上 ・Cisco CCNA相当の技術知識 ■歓迎条件 cisco機器の設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売 ■事業の特徴・魅力: ネットワークのコンサルティングから、設計、施工、保守・運用までを一貫して提供できるネットワーク分野のトータルソリューション・プロバイダーです。多様な通信事業者、官公庁・自治体、多業種にわたる企業のネットワーク構築に豊富な実績を積み上げてきています。同社は、ビジネスと暮らしの生命線である情報通信ネットワークを支えるために、優れた人材と最新の技術を活用し、つねに顧客の視点に立った最適なネットワークを提案しています。人を活かし、技術を活かし、顧客に信頼されるパートナー企業として、付加価値の高いサービスを提供することが同社の使命です。ネットワークシステムを常に最適な状態を保っておくには、高度な技術だけでなく、それを検証・維持・運用していくためのサポートサービスも万全である必要があります。同社は顧客の管理情報や技術支援情報を一元化したサポートシステムを駆使し、全国にサポートセンターを有し、世界各国に納入したネットワークもトータルにサポートできる環境を整えています。 ■同社の強み: ・ワイヤレスネットワーク…高信頼のワイヤレスネットワーク技術を保有しています。豊富な実績と高い技術で、ワイヤレスネットワークの現地調査から導入後のオプティマイゼーションまで対応します。 ・通信/放送…通信、放送分野での豊富な実績を持っています。基幹インフラから地域情報インフラまで、多様なノウハウで最適なインフラを提供します。 ・ビジネスコミュニケーション…先進技術を駆使したビジネスコミュニケーションを実現しています。迅速、確実が要求されるビジネスコミュニケーションの環境を、無線/有線技術を駆使して構築します。 ・グローバルネットワーク…グローバルな通信ビジネスを強力に支援しています。豊富な海外経験、エンジニアリングリソースで顧客のグローバル展開をシームレスに支援します。 ・ネットワークサポート…国内外の拠点網による充実したサポートがあります。24時間365日、高いスキルと豊富な経験を持つ技術スタッフが国内外の顧客をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 3,942百万円 |
| 売上 | 63,786百万円 |
| 従業員数 | 1,317名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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