正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【四ツ谷】ソリューション営業(エネルギーマネジメントシステム等)三菱電機G/プライム上場/異業界歓迎
【業種未経験歓迎!営業経験を活かして事業推進の上流から携わる/フレックスタイム制/年間休日127日/福利厚生充実】
■業務内容:
製造業およびファシリティ市場のお客様に対し、DX・IoT・自動化・省エネルギーなどのソリューションを活用した課題解決型営業を担当いただきます。
【業務詳細】
・製造業およびファシリティ市場向けのソリューション営業
・DX・IoT・自動化・省エネルギー分野における営業活動
・社内外の技術部門、営業部門と連携したプロジェクト推進
※お客様の課題抽出から積算・見積、計装設計、導入まで一貫して関わることができます。
【将来的には】
・マーケティングおよび新サービスの企画・推進
・新規顧客および新規市場の開拓(展示会、デジタルマーケティング、パートナー企業との連携等)
■取り扱う商材例:
~クラウド型統合監視制御システム「REMCES(レムセス)」~
照明・空調・生産設備・各種センサー等のデータを一括管理し、
可視化、分析、制御、省エネ運用まで行うシステムです。
本ソリューションは企業の省エネ、省力化などの社会課題解決に貢献しています。
■顧客属性:
自動車、食品、機械、製薬、ゼネコン、設計事務所、不動産管理、病院 等
幅広い業界のお客様に対してご提案いただく機会がございます。
■担当エリア:
関東~北海道までのメインにご担当いただきます。
お客様先の工場等へも訪問することがあり、日帰り出張・宿泊出張いずれも発生いたします。
■ポジションの魅力:
1.営業、マーケティング、事業開発の幅広いスキルが身に付く
営業だけでなく、市場分析、サービス企画、マーケティングなど幅広い業務を経験できます。
2.新規事業の中核メンバーとして活躍
市場開拓から事業づくりまで携わり、RYODENの新たな成長事業の創出に貢献できます。
3.技術商社ならではの提案力
FA、IoT、空調、省エネルギー、統合監視制御など、多彩なソリューションを組み合わせた提案が可能です。
■配属組織:
SI事業統括部には29名が在籍しております。
業界未経験からの入社者も多く、入社後は1年程かけて一人前になることを目指していただきます。外部研修や社内勉強会等の機会もご用意いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務 (全従業員利用可) ・リモートワーク可 (全従業員利用可) ・時短制度 (一部従業員利用可) ・自転車通勤可 (一部従業員利用可) ・服装自由 (一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・企業年金/団体生命保険/社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始休暇あり。 有給休暇は入社月により2~17日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■いずれか必須: ・法人営業経験をお持ちの方 ・機械/電気の技術職経験をお持ちの方(生産技術、電気設計、サービスエンジニア等) ■歓迎条件: ・FA業界やFA自動化ビジネス経験 ・Sierビジネス経験 ・IoT/計装/監視制御システム系のご経験 ・空調・設備システム系のご経験 ・省エネルギー・エネルギーマネジメント系のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RYODEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F |
| 事業内容 | ~三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社~ 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。 ・FA事業(Factory Automation) ・エレクトロニクス事業 ・冷熱ソリューション事業 ・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。 トレーディングだけにとどまらない! 単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない! RYODENパーソンにしかできない提案=世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。 個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう! ★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★ 三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50%超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。 福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね! |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoden.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 10,334百万円 |
| 売上 | 260,303百万円 |
| 従業員数 | 1,360名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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