正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪】コンサルティング営業◆大手顧客に対する課題創出◆賞与年3回◆未上場の超優良企業◎
~賞与年3回/「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援/「Oracle Database」を日本へ普及させた企業~
<魅力>
・関西の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数◎
・お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。
・充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日125日で働きやすい環境です!
■業務内容:
自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供する当社にて、既存の大手優良取引先に対し、経営・事業課題に踏み込んだコンサルティング営業を担っていただきます。
単なる制販売ではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的に、社内のステークホルダーと連携しチームで提案に取り組みます。
■具体的には:
関西の製造業を中心とした大手・優良企業を担当し、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端課題の解決提案を実施頂きます。
定型業務ではなく、既存基盤を活かし、従来の製品分野に加え、DX/AI/クラウドなどの新規テーマ創出や部門横断の提案を主導いただきます。
■営業スタイル:
◇顧客:関西圏の重要かつ優良取引先メイン
割合は既存:新規=10:0で、大手優良企業をお任せする予定です。
※現状はすべて既存のお客様を想定
◇担当社数:20社程で複数案件を並行して担当
※1案件は半年~1年と、中長期のプロジェクト型案件が中心で、継続的に価値創出を行う営業スタイルです。
■担当製品:アシスト製品全般(常時50~60の製品)
・データベース(Oracle等)
・情報活用(Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等)
・システム運用(JP1等)
・セキュリティ・仮想化(Citrix、Ericom、CylancePROTECT等)
・クラウド(Oracle Cloud、AWS等)
特定ベンダーに依存せず、複数外資プロダクトを組み合わせた最適提案が可能です◎
■当ポジションの魅力:
・ビジネスの企画立案から携り、コンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富です(受け身ではなく、自ら機会を創出する風土です)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~380,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 298,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年平均16.8ヶ月(2026年4月時点) ■その他定額手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く) 家族手当:配偶者月15,000円、子供月5,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり <定年> 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度 担当製品のお客様向け研修の受講・OJT研修・その他、社内の情報セキュリティ研修 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等・介護休暇、時間単位有給休暇(年5日)、年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験(目安5年) ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験 ※学歴不問、普通自動車免許も必要ございません。 ■歓迎条件: ・PM/PL経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】 ■事業内容: 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」: 創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照) ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針: ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。 ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。 ・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度: 育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等) ※平均勤続年数12.9年(2026年4月時点) ※離職率1.85%(2025年実績) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 53,700百万円 |
| 従業員数 | 1,315名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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