正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【営業経験者歓迎】両面型キャリアアドバイザー／既存事業をベースに新規事業立ち上げに関わる／COO直下
◆0→1立ち上げの事業づくりに関われる／裁量◎COO直下×経営層と直接対話の機会多数！士業特化エージェント／賞与3か月分／リモート可／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス／働きがいのある会社連続入賞
■募集背景
士業領域で培った知見を活かし、新たに「社労士／行政書士領域」の事業拡大を進めています。今後の本格展開に向けて専任メンバーを採用し、0→1フェーズを推進します。既存領域で確立された仕組みを活かしCOO直下で整った基盤を活かしながら新領域を形づくります。
■業務内容
法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを実施。
【求職者向け業務】
・弁護士や司法書士などへのキャリアコンサルティング
・電話ヒアリング
・対面 or WEB相談会
・履歴書添削や模擬面接・面接同行など
【法人向け業務】
・法律事務所への提案営業
・インサイドセールス
・訪問 or WEBでのお打ち合わせ
・ヒアリングを元に求人票、記事作成
・登録人材のご紹介
【その他付随する業務】
・祝賀会や合同説明会の企画、運営
・就職セミナーやトークイベント開催
・SNSやオウンドメディア活用した情報発信
・顧客の事業計画に沿った採用コンサル
■メンバー
・3名（他部署兼任者／社労士領域担当者／学生インターン）
■入社後について
まず求人開拓や求職者対応をお任せします。既存の士業領域で蓄積されたノウハウを活用し、新規事業専門の先輩社員がロープレ・商談同行・定例勉強会を通じてサポートします。立ち上げフェーズですが、完全に一人で抱える環境ではなく、他領域の知見を活かしながら安心してキャッチアップできます。
専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。
■魅力
＜0→1の立ち上げに関われる＞
初期メンバーとして求人開拓・仕組み構築・施策立案まで裁量を持って推進可能。COO直下で定期MTGを行い直接フィードバックがもらえる
＜業界トップクラスの基盤＞
LEGAL JOB BOARDの求人数・登録者数を活かし提案の質に集中できる環境
＜多様なキャリアパス＞
・マーケ・DX・事業開発など他部門との連携が多く、社内公募制度でジョブチェンジも可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【補足事項】 当事業ですが、創業以来、他社DBに依存せず、自社集客が前提の運営体制となっております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,800円～73,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～383,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮して決定。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※直近の賞与実績：3.7ヶ月分 ■賞与に加えて支給額に上限なしのレベニューシェア制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■技術書、ビジネス書 費用負担 ■業務時間内での勉強会参加制度 ■社内公募制度 ■MVP表彰制度 ■資格手当（国家資格キャリアコンサルタント） ＜その他補足＞ ■近距離手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■達成お祝い制度：ランチ／ディナー会、半休付与など ■海外社員旅行 ■エスプレッソマシン／ウォーターサーバー（無料） ■マッサージチェア有り ■結婚、出産お祝い金 ■資格取得支援制度 ■技術書、ビジネス書 全額会社負担 ■副業可 ■ランチサポート ■自販機あり ■引越支援 ■ベビーシッター利用費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 付与から2年以内の消化率100% 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等）、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件【以下いずれか】 ・ 新規での提案営業のご経験（目安2年以上） -・CAもしくはRAのご経験（目安1年以上／片面・両面・領域問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WILLCO |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料職業紹介事業（職業紹介事業許可番号：13-ユ-305692） ・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供 ・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売 ・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供 ＜メイン商材＞ ・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」 ・医療介護業界の職場口コミ／求人サイト「メディコ」 ・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」 WILLCOは、「すべての『働く』をしあわせに。」をビジョンに掲げ、社会課題の大きい法律・医療などの専門職領域に特化した人材事業を展開するHRテックカンパニーです。 情報の非対称性が大きく、キャリア形成や採用が難しい専門職市場において、テクノロジーとデータを活用し、個人向けキャリア支援、企業向け採用支援、HRTech・DXソリューションを複合的に提供しています。各サービスは、「働く」先のしあわせにつながる選択を支援するという共通の思想のもとに設計されています。 WILLCOは、人とテクノロジーの融合によって、労働市場の不透明性を解消し、フェアな転職市場の実現や、採用活動のエンパワーメントを通じて、社会課題の解決を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://willco-inc.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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