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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪】内装・FFE工事の施工管理（ホテル・オフィスビル等）◆休１３０土日祝／残業３０ｈ以下
～年休130日（土日祝）・残業20~30時間／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～
＼この求人のポイント／
（1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！
資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！
（2）福利厚生充実！
約60種類の福利厚生を用意。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
■業務内容
オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、ハイブランドホテルや旅館／空港施設／その他オフィス、店舗等の内装施工、およびＦＦＥ（家具／什器／備品）／ＯＳＥ（運営備品）の製作納品に関して、積算、工事管理業務を担当頂きます。
※工事などの実作業は発生いたしません。発注者の設計担当者やデザイナーと共に仕事を進めて頂きます。
【案件について】関連プロジェクトの他、今後立ち上がる予定の物件もあり、案件増加に向けた採用となります。
■業務詳細
・クライアント/設計担当（協力会社）との打合せ/折衝
・デザイン内に設置するインテリアや設備の顧客への提案/受注
・オリジナル製品の作成指示,調整,予算管理
・内装工事に伴う施工管理業務（工程/安全/品質/原価管理）
・見積や報告書などの資料作成
■案件の特徴
・設計プランの上流工程から携わるのでプロジェクト全体を理解できます。
・プランに合わせてオリジナルのインテリアや設備の仕入れ・制作に携わるのでイメージが具現化するやりがいを感じられます。
・案件によっては全国への出張が発生します。期間は長くて数カ月～1年です。期間中も巡回での管理となることが多いです。
■働きやすさ抜群
オリックスGとの取引が主で元請案件が多いので、従業員コンディションを優先した案件分配ができる環境です。定着率も高くワークライフバランスが理由の退職は非常に少ないです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～293,500円 ＜月給＞ 235,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。 ・賞与（業績連動型）：正社員 年間4回※年間4ヶ月分想定 ・資格手当：上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円まで 寮社宅：条件有 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・資格補助制度あり ＜その他補足＞ オリックスグループ優待制度（多様なメニューを用意） 大京健保組合提携保養施設 入社時に有給休暇を付与（入社月により付与日数が異なる。3～10日） 延長保育料の費用負担 年間10万円上限。費用の半額負担+土曜日保育利用や病児保育が全額負担（条件有）） 退職金（勤続3年以上）+確定拠出年金（企業型） 積立有給（最大40日まで積立可能） ベネフィットステーションの各種割引優待制度 資格支援制度（年間３万分の補助） 社宅制度（対象条件有） ※約60種類の福利厚生を用意しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 案件により土日祝、夜間帯等の勤務が発生する可能性がございますが、振替・時差出勤を活用いただけます。 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件：何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・内装施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、前身の（株）関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
| 代表者 | 稲葉 康 |
| URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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