正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【栃木市】食品メーカーの企画営業(新商品開発にも携われる)◇ノルマ無・転勤無/残業20h以内
【創業70年超の安定した経営基盤/有休取得率75%超/産後休暇・育児休暇取得率100%/週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】
■業務概要:
もやし・サラダ・カット野菜・スプラウトなどの営業活動および商品企画をお任せします。既存取引先であるスーパーやドラッグストアを中心に、売場や消費者ニーズを把握し、その情報をもとに新商品の企画・提案を行うポジションです。
当社には専任の商品開発部門がないため、営業担当が製造部門・品質管理部門と連携しながら商品づくりにも携わります。単なる提案営業ではなく、「売れる商品を企画する」やりがいを感じられる仕事です。
■業務内容:
・既存取引先(スーパー・ドラッグストア等)への訪問、商談
・売場状況や販売動向の確認、市場調査
・顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
・新商品の企画・開発・提案
・製造部門、品質管理部門との調整業務
・仕入先との折衝・連携
・展示会、商談会への参加・対応
■働き方:
ノルマ無し
顧客数:20社程(大手2~3社)
担当エリア:関東近郊(都内メイン)
出張:基本的に日帰り(宿泊伴う出張0~3回)
■組織構成:
営業企画部は4名体制で、50代2名・40代2名の経験豊富なメンバーが在籍しています。少数精鋭の組織のため、営業活動だけでなく商品企画や社内調整など幅広い業務に携わることができます。
■研修制度:
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。営業活動への同行や商談サポートを通じて、商品知識や業界知識、提案ノウハウを段階的に学べる環境です。
■当社の特徴:
当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:37,208円~45,999円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,208円~360,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:扶養者に対し3000円/人 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・慶弔 ・産休 ・育休 ・介護 ・アニバーサリー休暇 ・財形 ・役職 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・コミュニケーション費の補助 年2回×3000円 ・各種社内販売物の補助(クリスマスケーキなど) ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 週休2日制(シフト制/1週間ごとにシフト提出) 日曜日固定休 土曜日出勤あり(月1~2回程度) 土曜出勤時は平日に振替休日を取得可能(希望考慮) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験のある方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社上原園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒328-0111 栃木県栃木市都賀町家中4665-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・1954年創業から「一人でも多くの人たちにより健康な食生活を提供する」を社是とし、自然のままの風味豊かな本物のおいしさをお客様にお届けできるよう、ニーズにあった商品を開発し、そのために必要な変化を続けることを大切にしている企業です。生きていく上でもっとも大切な食を通じて、一人でも多くの人たちに感謝と誠意をもって、より健康な食生活を提供しております。 ■事業内容 ・もやし、カット野菜、スプラウト等の生産・販売、農業生産法式 ■当社の特徴 「もやし育成」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。原材料の処理から製品のパッケージまで一切の添加物は使わず、安心できる衛生的な製品を提供から顧客より支持いただいております。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。 安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ueharaen.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,180百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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