正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【立川/在宅可】Web開発エンジニア(DX案件)◆フルクラウド環境×AI駆動開発<826>
■業務概要:
◇デジタル案件におけるリードをお任せします。
・エンジニアとしての構想策定から、グランドデザインの策定、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。
◇高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。
・システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。
◇ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。
・上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー会社様との共同開発など
■この仕事の魅力ややりがい:
<環境面>
・一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、 ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、ビジネス部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
・アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
・メンバーが自由に利用できる独自R&D環境を有しており、POCや技術検証が可能です。
・Googleエンジニア、AWSエンジニアと直接会話可能な会議体(週一)を設けており、様々な技術支援から新技術トレンド、支援を受けることができます。
・Googleユーザー会「Jagu'e'r」に参画しており、新たな技術要素や、お悩み相談など生の情報を得ることが可能です。
■得られるスキル、経験:
・クラウドネイティブなシステム構築の経験(クラウド構築、アプリケーション開発双方)
・最新技術の習得(AI駆動開発、GCP、AWSなどの各種クラウド技術)
・SRE手法による、最適なシステム開発保守スキル
・システム構想の立案からシステムにおけるグランドデザインの策定、開発を実施する上での各種技術スタックの習得
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・多様な人と関わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:立川、中野、新宿、池袋および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・当社はテレワークも活用いただける環境ですが、週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 631万円~876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,075円~406,362円 その他固定手当/月:94,560円~130,640円 <月給> 388,635円~537,002円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) ■融資制度 ■クラブ活動 ■総合福利厚生サービス ■人事制度:スペシャリティ認定制度あり 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域は7領域あり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド(AWS、GCP)上でのWebシステム開発経験(5年以上) ・JavaやPython等で実コードによる実装経験(3年以上) ・5名以上のチームでの開発経験(プロジェクト開発、保守開発問わず) ■歓迎条件: ・クラウド基盤構築の経験を有している方 ・SRE手法を取り入れた、開発、保守の経験者 ・アーキテクチャ視点でのグランドデザインの策定を実施した経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。 数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。 (1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。 (2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。 (3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。 (4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sompo-sys.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,804名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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