【オーロラ株式会社】【週2在宅】.NET保守運用エンジニア◆案件選択制×少数精鋭／残業5h程／システム刷新にも関われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【週2在宅】.NET保守運用エンジニア◆案件選択制×少数精鋭／残業5h程／システム刷新にも関われる


◇レガシーシステムの知見を深めながら市場価値を高められる／モダナイゼーション案件へのステップアップが可能◇

■業務概要
.NET Framework製システムの安定稼働を担うメンバーを募集します。既存システムの保守・改修を通じて業務ドメインと技術を深く理解し、将来的には改善提案やモダナイゼーションにも関わっていただける方を歓迎します。

■職務詳細
・.NET Framework（C# / VB.NET / ASP.NET Web Forms・MVC 等）で構築されたシステムの保守・運用
・障害調査、原因特定、修正対応（バグフィックス）
・仕様変更・機能追加にともなう改修と単体テスト
・既存ソースコード・仕様書の読み解きとドキュメント整備
・問い合わせ対応、リリース作業の補助
・（慣れてきたら）改善提案、レガシー刷新の検討への参加

■魅力
.NET Framework案件は依然として多くの企業で稼働しており、保守・運用できるエンジニアへの需要があります。このポジションでは、「C#／VB.NET／ASP.NET Web Forms／ASP.NET／MVC／SQL Server」といった業務システムで多く採用されている技術に携わることが可能です。
また保守だけにとどまらず、慣れてきたら「改善提案／レガシーシステムの刷新検討／.NET 5以降への移行／Azureなどクラウド活用」にも関われる可能性があります。

■環境
・客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。
（客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン）

・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。希望やキャリアに寄り添った案件提示ができればと考えております。

■評価制度
協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。

■組織構成
計8名
・CEO　30代後半
∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当
・エンジニア　20代2名・30代3名
∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当
・営業担当　2名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】