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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【福岡/宮若】冷却塔の開発◆空調機器で高シェア/DC需要受け成長◆年休126日/リモート可
◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す/年休126日/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK◆◇
■業務内容:
当社の主力製品「冷却塔」に付随する開発実務全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
・主機(冷凍機)メーカーとの共同開発支援
・冷却塔を中心とした機器冷却システムの構築支援
・当社社員への冷熱システム全体の設計に関わる技術教育 など
■魅力:
これまでの知見を活かしつつ、当社の技術力向上や若手育成に直接携わっていただけます。
「経験を還元しながら技術の未来をつくるポジション」として、大きなやりがいを感じられる環境です。
現役バリバリの方はもちろん、
・最後に技術者としてしっかり貢献したい
・若手へ経験を継承しながら落ち着いて働きたい
・長年の知見を活かせる場を探している
といった方々も大歓迎です。
■当社の特徴:
【圧倒的なシェア】
◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。
◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。
【リーディングカンパニーとしての実績】
◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。
◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。
【どんな要望にも応えるオーダーメイド】
◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。
◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■昇給:年2回(7月・1月) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県宮若市芹田586番地 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/勝野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可能。ただし開発テーマの進捗等により、都度福岡工場にお越しいただくことがございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制(月20日勤務想定)」です。 <賃金内訳> 月額(基本給):360,500円~500,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~130,000円 <想定月額> 390,500円~630,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定 ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績約4.4ヶ月分 ※業績に応じて別途決算賞与支給(4月)※2025年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月30,000円) 家族手当:10,000円/月 ※対象扶養人数により加算 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ※外部研修制度も利用することが可能 ■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります <その他補足> ■転勤手当:30,000~45,000円 ■単身赴任手当:80,000円/月 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇(取得・実績あり) ※業務都合で土日祝出勤が必要な場合は、平日に振替休日を取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかを満たしている方 ・冷熱空調機器メーカーでの実務経験(設計職/開発職) ・都市空調設備に関する実務経験(設計職) ■歓迎条件: ・データセンターの冷熱システム設計の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 空研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)空調機器販売…諸外国の代表的な建築物でも採用されている、空研の技術です。同社は創立以来半世紀にわたって「快適環境空間」の提供をめざし、独自の技術力を培ってきました。自社ブランドの「冷却塔」「制気口(吹出口・吸込口)」「ダンパー」は国内有数の空調機器メーカーとして全国に8支店と1営業所を展開し、官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などさまざま施設の空調に関わっています。 (2)空調給排水衛生設備工事…空調・給排水衛生設備工事部門で、会社創設時、当時東京一といわれた八重洲口の第二鉄鋼ビルの空調工事を単独で請け負って以来、官庁、大学、公共施設、半導体工場、映画館、大型施設などハイテク工事の設計・施工を行ってきました。コストの低減と省エネ化を推進しながら、保守点検にも力をそそぎ、技術の空研として高い評価を獲得しています。 (3)三菱電機代理店…エアコン、換気送風機から冷凍・冷蔵用ショーケース、エレベーターまで、三菱電機製のあらゆる業務用製品を専門に販売する部門です。大型ビルから商業施設に至るまで、取扱商品は実に多種多様です。フィールドは九州一円。顧客のニーズにきめ細やかに対応すべく、万全のアフターサービス体制を整えています。 (4)街の空研…これまでに蓄積した「水と空気」に関するノウハウで家庭からオフィス、商業施設まであらゆる快適空間を創出します。メンテナンスにも応えます。 ■製品: ・冷却塔…水等の熱媒体を大気と接触させて冷却する熱交換器の一種です。 ・制気口…高い技術力、生産能力をもとに顧客の多様なニーズに対応します。 ・ダンパー…ダクトの途中や吸込口付近に取り付けられる防災機器です。 ・産業財産権…これまで数々の独自技術で権利化しています。 |
| 代表者 | 楢木 隆 |
| URL | https://kuken.com/ |
| 設立 | 年1956年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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