【ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)】【SAP導入コンサルタント】フレックス7.5h//プライム上場/10期連続最高益/平均年収914万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【SAP導入コンサルタント】フレックス7.5h//プライム上場/10期連続最高益/平均年収914万円


～SAP日本初パートナー企業で上流～下流まで担当可能～
●20回+のSAP AWARD受賞実績（2025年は武州製薬様 SAP S/4HANA導入PJで受賞）
●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける
●年収510万円～1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇
●離職率3.6％の高い社員定着率
●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業

■業務内容
SAP（PP・MM・SD・FI・CO等）の領域を中心としたコンサルタント業務や、Basis領域のインフラ構築・運用等、これまでのご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援）をご担当いただきます。
ゆくゆくはPJ全体をリードするPLや、マネジメントを行うPMを目指していただけます。
一部のフェーズだけではなく、提案から導入フェーズまで、しっかりと顧客に向き合いまた一部の機能領域を担当するのではなく、PJを通してしっかりとした技術を身に付けられる環境があります。

■募集背景
企業や工場ごとに製造工程が大きく異なる事が多い製造業では、特にロジスティクス領域におけるSAP PJの難易度が高いと言われており、B-EN-Gの実績を高く評価いただいている大手製造業からの引き合いは継続して強く、大手製造業向けPJが複数進行中です。
PJ体制強化の為、しっかりとSAPを経験/理解し、顧客/B-EN-Gメンバーと共に成長をしていきたい方を募集します。

●魅力・やりがい
・日本初のSAPパートナーとして、250社超の導入実績を持つ国内トップクラスの環境で専門性を高められる
・PP・MM・SD・FI・CO・Basisなど幅広い領域で経験を積み、SAPコンサルタントとして総合的に成長できる
・将来的にはPL・PMとして、大規模プロジェクトの推進やマネジメントに挑戦できる

■特別賞与
業績等によって特別賞与を支給する可能性があります
※2022年度～2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度）

■教育制度
・SAPアカデミーによる体系的な研修制度
・社内講師による実践的な教育・ナレッジ共有
・25年以上にわたるSAP導入実績から蓄積された豊富なノウハウ


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】