正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【第二新卒歓迎】法人営業◆レガシー業界×UI/UX起点でDX推進◆執行役員直下◆
◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フレックス◆
■募集背景
近年、自動車・農機・建機など製造業では、ソフトウェア化やAI活用が急速に進み、「優れた機能」だけではなく「誰でも使いやすい体験」が求められる時代になっています。
当社はUI/UX・ソフトウェア開発を通じてその課題を解決しています。
今回募集するのは、営業組織の拡大に向けたコアメンバーです。
営業活動だけではなく、市場開拓や営業戦略にも挑戦していただける方を募集します。
■仕事内容
まずは執行役員と同行しながら、お客様への提案営業を担当します。
入社後は段階的に経験を積み、営業戦略や市場開拓にも携わっていただきます。
■入社後まずお任せすること
・既存顧客フォロー
・新規営業同行
・提案資料作成
・社内デザイナーとの打ち合わせ
・提案内容の整理
■将来的には
・新規市場の開拓
・営業戦略立案
・展示会企画
・アライアンス企画
・営業プロセス改善
◎クライアント属性
・主に農機、建機に関わる業界
・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針
◎ステークホルダー
・社外：担当、課長、グループ長、部長などがメイン
・社内：グループリーダー：デザイナー、エンジニア
◎アプローチ手段（目安）
・メール、電話等による直接のアプローチ（50％）
・パートナーからの紹介（共同提案）（40％）
・展示会からのリード獲得（10％）
■現在の課題と期待
新規開拓営業がほぼ執行役員1人で動いている状況にあります。
出張も多い状況にあり、これによる機会損失も出てきているため、ジョイン後はこの活動をサポートしてもらい経験を積んでいただく予定。
中長期的には新規開拓営業全般を任せられるようなポジションになる想定です。
■プロジェクト例
・車載ディスプレイ（HMI）のUX設計支援
・自動運転・遠隔操作を見据えた建機UI開発
・スマート農業向けプロダクトのUX改善
・IoT機器の操作体験設計
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に待遇の変化なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,507円～500,000円 ＜月給＞ 339,507円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当：実費精算 昇給（年1回／9月）：1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し 賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■マネジメント手当 ■時短勤務制度 ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間） ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（入社月により5日～10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・BtoB向け提案型営業の経験2年以上（業界問わず） ■歓迎要件 ・新規事業立ち上げ、BizDev、または事業開発に関わった経験 ・DX推進プロジェクトへの関与経験 ・UI/UX、サービスデザイン、プロダクト開発への関心・知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスディーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、 同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す 『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。 大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。 ■事業内容： 1）デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発 2）自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。 現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態（よゆう度）を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。 ■体制： 人間中心設計推進機構（HCD-Net）の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。 ■技術力： 同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sdtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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