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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【C言語/組み込みエンジニア】無線LANファームウェア開発◆上流~リリースまで関与/自社製品
【上流~リリースまで一気通貫で関われる開発体制/少人数チームでの裁量と主体的な開発推進/自社製品の開発に深く関わりたい方歓迎】
■業務内容:無線LANアクセスポイントを中心としたネットワーク機器のファームウェア開発を担当します。市場動向や社内関係部門(マーケティング等)からの要求を起点に、仕様検討・設計・実装・評価・リリースまでを一貫して推進します。配属は4~5名規模の少人数チームで、製品・機能単位の開発を主体的に進行。C言語による実装を軸に、Linux環境やネットワーク(TCP/IP)を踏まえた低レイヤ領域の開発に関与し、品質・性能・拡張性を意識した設計判断が求められます。海外拠点と連携する開発もあり、メールや会議での情報共有を通じて仕様のすり合わせを実施。加えて、開発プロセスの改善やAI等を活用した業務効率化の検討・実装にも携わり、チーム全体の生産性向上に貢献していただきます。
■業務の魅力:
・要求整理からリリースまでを一貫して担い、上流から製品づくりに関与できる
・無線LAN/ネットワーク領域の専門性を深め、低レイヤ技術の知見を拡張できる
・少人数チームで裁量高く推進し、設計判断や改善提案を実装に反映できる
・海外拠点と連携し、グローバルな開発経験を積める
・Wi-Fi Alliance加盟企業として、最新規格や業界動向に触れる機会がある
■働く環境:ソフトウェア開発部は20名弱、4チーム体制。各チームは4~5名で、密なコミュニケーションにより迅速に意思決定を行います。20~30代のメンバーが中心で、OJTを通じて案件に参画しながら実務を習得。英語は必須ではなく、ツールやチームのサポートにより業務を進められる体制です。
■キャリアパス:まずは機能単位の開発で設計~実装~評価をリードし、将来的には製品全体のアーキテクチャ検討や技術リード、チーム牽引へと役割を拡張。無線・ネットワーク分野の専門性を軸に、プロダクト責任を担うエンジニアとして成長できます。
■企業魅力:メーカーとして自社製品を保有し、関係部門と連携しながら価値創出に直結する開発に従事。Wi?Fi Allianceに加盟し、最先端の無線技術や業界標準に接点を持つ環境です。海外拠点との協働により、グローバルに展開する製品開発を日常的に経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には初任地での長期勤務を想定しています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 612万円~820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与:年2回(4月、10月) ■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象) 寮社宅:転勤時に支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 <その他補足> ■出産お祝金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■健保組合保養所、生命保険団体加入 ■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設 ■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり) ■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。 【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1~10日※入社日により異なる、2年目以降11~最大20日)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・C言語による開発経験 ■歓迎: ・ Linux Kernel, Kernel Driver の開発経験 ・ 無線LAN AP の開発経験 ・ TCP/IP などの基本的なネットワーク知識 ・ AI を用いた開発業務効率化経験 ・ 規格書や仕様書を読むことができる ・英語でのメールや会議対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アライドテレシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、 現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、 今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、 企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。 |
| 代表者 | 大嶋 章禎 |
| URL | http://www.allied-telesis.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 1,987百万円 |
| 売上 | 48,458百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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