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【アライドテレシス株式会社】【C言語/組み込みエンジニア】無線LANファームウェア開発◆上流~リリースまで関与/自社製品【転職支援サービス求人】(正社員)

アライドテレシス株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40564484
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【C言語/組み込みエンジニア】無線LANファームウェア開発◆上流~リリースまで関与/自社製品


【上流~リリースまで一気通貫で関われる開発体制/少人数チームでの裁量と主体的な開発推進/自社製品の開発に深く関わりたい方歓迎】

■業務内容:無線LANアクセスポイントを中心としたネットワーク機器のファームウェア開発を担当します。市場動向や社内関係部門(マーケティング等)からの要求を起点に、仕様検討・設計・実装・評価・リリースまでを一貫して推進します。配属は4~5名規模の少人数チームで、製品・機能単位の開発を主体的に進行。C言語による実装を軸に、Linux環境やネットワーク(TCP/IP)を踏まえた低レイヤ領域の開発に関与し、品質・性能・拡張性を意識した設計判断が求められます。海外拠点と連携する開発もあり、メールや会議での情報共有を通じて仕様のすり合わせを実施。加えて、開発プロセスの改善やAI等を活用した業務効率化の検討・実装にも携わり、チーム全体の生産性向上に貢献していただきます。

■業務の魅力:
・要求整理からリリースまでを一貫して担い、上流から製品づくりに関与できる
・無線LAN/ネットワーク領域の専門性を深め、低レイヤ技術の知見を拡張できる
・少人数チームで裁量高く推進し、設計判断や改善提案を実装に反映できる
・海外拠点と連携し、グローバルな開発経験を積める
・Wi-Fi Alliance加盟企業として、最新規格や業界動向に触れる機会がある

■働く環境:ソフトウェア開発部は20名弱、4チーム体制。各チームは4~5名で、密なコミュニケーションにより迅速に意思決定を行います。20~30代のメンバーが中心で、OJTを通じて案件に参画しながら実務を習得。英語は必須ではなく、ツールやチームのサポートにより業務を進められる体制です。

■キャリアパス:まずは機能単位の開発で設計~実装~評価をリードし、将来的には製品全体のアーキテクチャ検討や技術リード、チーム牽引へと役割を拡張。無線・ネットワーク分野の専門性を軸に、プロダクト責任を担うエンジニアとして成長できます。

■企業魅力:メーカーとして自社製品を保有し、関係部門と連携しながら価値創出に直結する開発に従事。Wi?Fi Allianceに加盟し、最先端の無線技術や業界標準に接点を持つ環境です。海外拠点との協働により、グローバルに展開する製品開発を日常的に経験できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的には初任地での長期勤務を想定しています。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
612万円~820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~460,000円

<月給>
360,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します
■賞与:年2回(4月、10月)
■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象)
寮社宅:転勤時に支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。

<その他補足>
■出産お祝金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■健保組合保養所、生命保険団体加入
■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設
■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり)
■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。
【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1~10日※入社日により異なる、2年目以降11~最大20日)、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・C言語による開発経験

■歓迎:
・ Linux Kernel, Kernel Driver の開発経験
・ 無線LAN AP の開発経験
・ TCP/IP などの基本的なネットワーク知識
・ AI を用いた開発業務効率化経験
・ 規格書や仕様書を読むことができる
・英語でのメールや会議対応
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アライドテレシス株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-21-11
第2TOCビル
事業内容 ■事業内容:
ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、
現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、
今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、
企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。
代表者 大嶋 章禎
URL http://www.allied-telesis.co.jp/
設立 年2004年7月
資本金 1,987百万円
売上 48,458百万円
従業員数 899名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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