【インフォコム株式会社】【赤坂/中途採用担当】採用計画立案～施策実現◆NSSOLグループ参画/経営直結/人事領域拡張【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【赤坂/中途採用担当】採用計画立案～施策実現◆NSSOLグループ参画/経営直結/人事領域拡張


～NSSOLグループ参画の成長フェーズ／採用・育成・タレントマネジメントへキャリア拡張可能～
◎採用オペレーションに留まらず、事業成長を支える戦略人事として活躍
◎経営層・事業部門と近い距離で、採用成果をダイレクトに実感できる環境
◎中途採用を軸に、人財開発・組織開発まで挑戦できるキャリアパスを用意

■募集背景
2025年に日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループへ参画し、さらなる事業成長フェーズを迎える当社。企業向けSI事業や医療領域の自社サービスを強みに、今後の成長を支える人財獲得を加速させるため、採用担当を増員募集します。

■業務概要
キャリア採用を中心に、新卒採用のサポートも担いながら、採用戦略の立案から入社後のフォローまで一貫して担当いただきます。

■職務詳細
【キャリア採用】
・採用計画に基づく施策立案・推進
・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティングやリファラル施策の企画・実行
・募集要件の整理、求人内容の設計
・面接対応、候補者フォロー
・処遇調整、オファー面談の実施
・内定者エンゲージメント向上施策の企画推進

【新卒採用】
・インターンシップ運営
・学生面談、面接対応
・採用イベント等のサポート

■キャリアパス
まずは採用業務の中核としてご活躍いただき、将来的には人財育成やタレントマネジメントなど幅広い人事領域へ挑戦可能です。採用担当に留まらず、人事のプロフェッショナルやマネジメント職を目指せる環境があります。

■働き方
フレックス制度を導入し、リモートワークも活用可能です。採用活動の特性上、対面での打ち合わせや面接対応もありますので、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。

■企業の特徴/魅力
NSSOLグループの安定基盤と、自社サービス・医療DX領域を持つ成長性を兼ね備えた環境で、採用を起点に企業の未来づくりに深く関われることが最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】