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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【職種未経験歓迎】人事◆採用・労務／東証プライム上場×スマイルゼミ等の自社サービス展開／年休129日
~「スマイルゼミ」「一太郎」「ATOK」など教育業界を支えるサービス提供企業/ジャストスマイル運営企業/東証プライム上場//売上高515億円/年間休日129日～
●東証プライム上場×売上高515億円超の安定基盤で長期的なキャリア形成が可能
●人事・労務・採用・制度企画まで幅広く携わり市場価値を高められる環境
●平均年収1,650万円！管理部門も成果と貢献を正当に評価する風土あり
■業務概要
タブレットで学ぶ通信教育「スマイルゼミ」や日本語入力システム「ATOK」をはじめとしたソフトウェアやサービスの開発・提供を行う当社の人事部門にて、採用・人事労務制度・戦略等の立案と運営をお任せします。
人事や経理など、管理部門からなる経営企画室への配属となるため、全社に関わる企画を担当し、持続的な事業の成長基盤を構築していただくことを期待しています。
＼下記のような方歓迎／
● 事務経験を活かし人事領域へ挑戦したい方
● 定型業務だけでなく企画業務にも携わりたい方
● 成果に見合う待遇と成長環境を求めている方
■業務詳細
入社直後は、ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
・採用戦略、リクルーティング（新卒、中途、派遣）
・人事労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理）
・人事制度構築
・その他、経営企画室の業務全般
※入社後、早期にキャッチアップいただけるようフォローします。
■当社の魅力
・IT業界内では珍しく、個人・法人向け市場をそれぞれ展開しており、様々な市場に複数の商品・サービスを展開することにより、安定した事業基盤を確立できる多角的経営を行っています（売上高は、過去最高の515億円、売上高営業利益率40%超（2025年度））。
・全社員平均年収1,650万円（2025年度）。管理部門であっても、パフォーマンスや事業貢献がしっかりと評価され、対価を得られる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社(赤坂) 住所：東京都港区赤坂1-8-1 港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績に応じて、賞与のほかに年4回の利益還元制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 ＜月給＞ 224,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて、決定します。 ※上記想定年収は、各種手当、賞与が含まれています。 ■昇給：年2回（評価・給与改定） ■賞与：年2回 ■利益還元：各月、四半期（利益還元制度開始以降、平均年収は1,650万円にまで上がっています） ■時間外手当、都市手当、住宅手当など ※受給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※月額上限5万円 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：借上社宅（入居条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関連すると認められる各種資格の受験費用を会社が全額補助します。 社員一人ひとりのスキルアップが、会社の成長を牽引し、今後の成長に繋がると考えています。 ＜その他補足＞ 充実した生活を送っていただくために、様々な制度を取り入れています。 ・健康診断補助 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・都市補助手当 ・確定拠出企業年金 ・アニバーサリー制度（年2回、アニバーサリー休暇を設定。有給休暇取得時時に3万円/回の手当を支給） オンオフを上手に切り替えて、メリハリのある働き方を実現中 ・年間休日129日（2026年度/夏期休日は最大10連休） ・21時以降および休日出勤は、原則禁止 ・有給休暇を計画的に取得する取り組みも行っています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏期、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜実務経験不問／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・事務業務経験をお持ちの方 ・社内外問わず、メールや電話応対が問題なくできる方 ■歓迎条件： ・人事管理の実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0189 徳島県徳島市川内町平石若松108-4 |
| 事業内容 | ■企業概要：タブレットで学ぶ通信教育｢スマイルゼミ｣や日本語入力システム｢ATOK｣をはじめとした個人向け市場だけでなく、民間企業や官公庁、自治体、学校、病院といった法人向け市場に向けた幅広いお客様に、社会貢献性の高い様々な商品・サービスを自社で企画・開発・提供しているITメーカーです。新しい時代のビジネスに、次世代を担う子どもたちのために必要とされるものづくりの挑戦を続けています。 ■企業理念：『次の「あたりまえ」をつくる』 ジャストシステムは創業以来、人間を中心においた技術の研究・開発に取り組んでいます。 今まで誰も考えなかった新しい技術に挑戦し、豊かな経験力によりコーディネートすることで、情報を活用し、新しい商品やサービスを創造し続けています。既に存在する「あたりまえ」に満足することなく、今ある「あたりまえ」がベストかどうか常に疑うことで、次の「あたりまえ」を追求していくことができると信じています。変化を恐れず、妥協を許さず、未来を見通すことにより成長し続け、すべての人々にとっての「最高」を実現し続けていきます。 ■事業について：企画から開発、営業まで一体となった”製販一体”を実現し、主要な３つの市場に向け、リアルタイムに商品を提供しています。 １）コンシューマ（個人のお客様）向け より豊かで楽しい生活になる新規Webサービスを提供しています。 ２）民間企業向け 「付加価値」の高いシステム商品を提供。ビジネスの成長や事業環境の変化に柔軟に対応できる各種ソリューションで、お客様の業績向上と企業価値の創造に貢献しています。 ３）官公庁・学校・病院向け 市場特性にマッチしたライセンス商品を提供。日本語の強みを活かし、使い易く現場からの高い要望を実現しています。 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 10,146百万円 |
| 売上 | 40,985百万円 |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 38.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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