【株式会社Ｇｒｅｅｎ　ｐｒｏｐ】【東京／港区】営業職◆業界未経験可◆サスティナブル課題解決◆フレックス◆自律分散型組織運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京／港区】営業職◆業界未経験可◆サスティナブル課題解決◆フレックス◆自律分散型組織運営


■業務概要：
『廃棄物処理・環境・SDGs・CSR』に関する企業の課題を、当社のサービスや企画・提案により解決するお仕事をお任せします。

■業務詳細：
◇お客様の事業活動を理解し、環境負荷を削減できる設備やサービスを提案します。
◇お客様の廃棄物を資源と捉え、当社が蓄積してきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かして、再生、再利用し続ける資源循環の仕組み、プロセス設計を企画・提案します。
◇すでに当社と廃棄物処理で実績のある企業にはじまり、近い業種・業界の類似する課題の解決も支援していきます。
◇現行の廃棄物処理フローの検証やコスト構造の適正化なども支援します。
◇「依頼内容の確認」「契約」「協力会社の選択と調整」などが含まれます。
◇お客様のお困りごとに対してベストな選択肢を提示できるよう、処理会社などの協力会社も訪問し、受入・施設状況などの最新情報の収集を行います。
◇お客様の状況を観察し、顕在的ニーズにとどまらず潜在的なニーズを把握して、一歩先の提案ができることを目指します。
※社用車で移動し、国内出張もあります。

■入社後の流れ：
◇入社後、約4週間程度の新入社員研修を行います。
◇はじめの2週間は共通プログラムで、会社概要や経営理念、会社の歴史や運営スタイルなどの組織全般の理解や、廃棄物に関する基礎知識の習得、社内業務フローなど具体的業務の理解を深めていただきます。
◇その後、先輩社員との同行研修、その他具体的業務に関する研修を行い、お客様の課題とそれに対応する業務を肌で感じてもらいます。

■組織構成：
従業員数：6名（男性3名、女性3名※30代後半～50代までが在籍）

■以下のような方を歓迎します
・地球環境にかかわる仕事をしたい
・社会課題解決・SDGsに興味がある
・自律分散型組織に関心がある

■当社について：
◇1985年に創業し、産業廃棄物の収集運搬事業からスタートした当社は、創業当初からお客様と共に課題を解決する「共創」を大切にビジネス展開してきました。
＜自立分散型組織運営＞
従来の階層があるヒエラルキー型ではなく、業務目的ごとにチームを編成し、チームの中も組織全体でも、上下関係はありません。一人一人が主体的に考え、すぐに行動できる環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】