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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【港区】デザイン提案営業★街で見かけるLED看板★あなたの提案が有名店舗の看板に！?教育体制◎上場G
～鎌倉パスタやリッツ・テレビ局など、街で見かける【光る看板】／あなたの提案が有名店の“顔”になる／年休126日（土日祝）／業績好調／育成充実／お客様に寄り添う提案営業～
□当社
・飲食店やショップ、商業施設向けに、LED看板をオーダーメイドで企画・製造しています
・お店や施設の「顔」となる看板を通じて、魅力的な空間づくりを支えています！
【施工例】
FANCL／鎌倉パスタ／ライトオン／リンツ／読売テレビ大阪社屋／成田国際空港トイレ／EST梅田など
・施工実績：https://takasho-digitec.jp/led_sign/works/
□お客様の理想をカタチにする営業
・営業の役割は看板をただ、売ることではありません
・お客様が思い描くお店や施設の雰囲気をヒアリングし、LEDサインを通じて理想のお店や空間づくりをお手伝いします
■流れ
・HPや展示会経由でお問い合わせいただいたお客様（建築事務所・設計事務所・デザイン事務所）へ対応
・理想の空間イメージやデザイン、色味、予算などをヒアリング
・社内のデザイン担当や設計部門と連携し、お客様の要望に沿った提案を行いながら受注につなげます
・受注後も完成まで伴走します
・モノを売る営業ではなく、お客様の理想をカタチにする営業です
■社員の声・やりがい
・街中や旅行先で、自分が関わった看板を見つけた瞬間は大きな達成感があります
・案件の回転が比較的早く、多くのプロジェクトに携われます
「またお願いしたい」を目指す営業
丁寧にお客様と向き合い、理想の空間やサインづくりをサポートします
お客様の想いをカタチにしながら信頼関係を築き、継続して相談いただける関係を目指す営業です！
★教育体制
・業界理解と商材知識の基礎からスタートし、先輩同行を通じて営業の流れを現場で習得します
・見積作成や社内連携を行いながら、徐々に既存案件の一部を担当し、ヒアリングや提案にも先輩と一緒に挑戦
＊スキルに応じて担当業務の幅を広げていくため、安心してスタートできます
■職場環境
・営業7名在籍（20代～50代／女性1名）
・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です
・営業エリアは日帰り中心で、出張はほぼございません
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 相談の上、決定いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：58,800円～75,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～395,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇月給は地域手当20,000円を含む ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり ◇役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円まで 家族手当：扶養配偶者3,000円、子3,000円 寮社宅：※初期費用のみ会社負担 社会保険：■補足事項無し 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1～2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ■月に一度、外部講師による営業研修を実施。 ＜その他補足＞ ◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有 ◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ◇親会社タカショーの持ち株会制度有 ◇寮・社宅：有／初期費用のみ会社負担 ◇社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◇退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日） ◇年間休日126日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」 【必須】 ■営業経験（業界、商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ★教育体制 ＊スキルに応じて担当業務の幅を広げていくため、安心してスタートできます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）LEDサインの企画・設計・製造・販売 （2）屋外照明の企画・設計・製造・販売 （3）イルミネーションの企画・販売 （4）寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴： 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100％子会社です。”屋外の照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 また、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしており、全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ■タカショーデジテックのパーパス・ビジョン： 株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明、LEDサイン、イルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団です。「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証プライム市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho-digitec.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,240百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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