正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【池袋】マーケティングマネージャー候補◆ユニットエコノミクス最大化／事業推進・経営直結
【事業の収益構造に関与するマーケティング責任者候補／ユニットエコノミクスを再設計する、経営直下ポジション】
■同社について
リジョブは業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』を基盤に、
美容・ヘルスケア・介護といった “人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。
リジョブが向き合っているのは、「人が価値を生む産業において、利益が持続的に再投資される構造をどう作るか」という問いです。
美容・ヘルスケア・介護といった労働集約型産業では、採用単価の高騰や人材流動性の高さにより、
事業利益が圧迫され、育成や待遇改善に十分な投資ができないという構造的な課題を抱えています。
同社ではこうした課題に対し、求人メディア『リジョブ』を起点に
ユニットエコノミクスの最適化を通じてアプローチし、業界構造そのものの変革に挑戦しています。
■採用背景
本ポジションでは、求職者数・企業数・マッチング精度・LTV・CACといった事業指標を横断的に捉え、
どこを動かせば事業全体のPLが改善するのかを設計・意思決定する役割を担っていただきます。
マーケティング管掌取締役直下で、
BigQueryを用いた分析、KPI設計、組織マネジメント、M&A後のPMI、新規事業のGTMまで関与し、
施策ではなく「事業構造」に責任を持つ体制を強化するための採用です。
■主な役割・ミッション
・事業全体のユニットエコノミクスを起点としたKPI設計・意思決定
・BigQuery（SQL）による事業データ分析・仮説検証
・求職者／企業双方の価値最大化を目的としたマッチング構造の最適化
・マーケティング組織の設計・育成
・M&A後のPMI、新規事業立ち上げ時のGTM設計
■扱うデータ・環境
・登録求職者数：約100万人
・掲載求人数：約12万件
・自社DB／GA4／Search Console／BigQueryを横断活用
※分析～実装まで内製で完結できる体制
■ポジションの特徴
・マーケ施策の最適化ではなく、事業の収益構造に直接責任を持つ
・経営直下で、意思決定がPLに直結するポジション
・マーケティングの深さを、事業戦略・業界変革の深さへ昇華できる
・正解のない経営課題に、数値と構造で挑む経験が積める
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,600円～491,300円 固定残業手当/月：104,400円～153,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な給与や雇用形態等は面接結果、経験・スキルを考慮したを踏まえ、当社規定により、決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細は福利厚生その他欄 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT中心 ＜その他補足＞ ■通勤手当・住宅手当：通勤交通費（上限3万円／月）または近隣手当（3キロ圏内在住の場合1万円／月）を支給 ■服装装由 ■定期健康診断 ■各部署毎で在宅勤務を推進中 ■その他、結束力強化のためのイベント多数：キックオフ（3ヶ月に1度）、社内Bar（月に1度）、社員家族も参加できる運動会など ■健康を支援する制度：オフィス内でのヨガイベント、社内で受けられるオフィスマッサージ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・マーケティング領域において、チャネル単位ではなく 事業全体のKPI改善を目的とした戦略立案～実行をリードしたご経験 ・BigqueryのSQL等を用いたデータ分析を自ら実行し、 仮説立案～検証～意思決定までを一貫して担ったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・求人メディア事業 ・キャリアデザイン事業 ・CSV推進プロジェクト ◆リジョブのソーシャルビジネス リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。 それが、私たちの使命です。 そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！ 以下具体的な事業やPJTになります。 【1】求人メディア事業 ～雇用支援～ ★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。 ★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。 【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～ ★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。 ★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。 ★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。 ★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。 【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～ ★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。 ★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。 ★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。 ★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rejob.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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