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正社員
採用・研修・人事データ管理などの業務をチームの一員としてご担当いただきます。
入社後は定型業務からスタートし、段階的に人事業務全般へと業務領域を広げていただく想定です。
【具体的な業務】
■採用業務
・応募者対応（書類選考・面接日程調整など）
・採用管理データの更新・管理
■研修・教育業務
・社内研修の運営サポート（案内、日程調整、受講管理）
・受講状況の管理、リマインド（Excel使用）
■その他業務
・組織情報の更新
・資料作成、会議準備、社内面談対応
・各種イベント調整業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★勤務地 神奈川県茅ケ崎 東海道線 茅ヶ崎駅からバスで20分 ※入社3ヶ月以降、条件を満たした方(車:片道4km以上/バイク:片道1km以上等)は マイカー通勤可能（ 駐車場代有･空きがあれば） 在宅勤務制度 週2日かつ月8日まで ※ 社会人経験2年以上で可 ※年末年始前後の変則日及び有給奨励日は制度適用不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 460万円〜540万円 【月給】 25.9万円〜 ＜賃金内訳＞ 月給：259,600円～ 基本給：246,800円 + 食事手当 12,800円を含む/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給 あり ■賞与 基準内賃金×5~6ヶ月/年 ※ 過去5年 (2026年度:5.87ヶ月) |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 【内訳】完全週休2日制 土曜/日曜/祝日/年末年始 ※ 社内カレンダーにより土曜出社日有(有給奨励日含む) ・その他制度 【有給休暇】有(10~20日) (半日有給休暇制度/入社初日より支給有り) |
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 22歳〜32歳 （経験社数：2社まで） 【応募条件】 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験（2年以上目安） ・PC基本操作（Excel・Outlook） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 【推薦不可】 休職期間ある方 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 【採用人数】 1人 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 親会社が100％出資する、膜分離技術を中核とした総合エンジニアリングメーカーです。セラミック膜と有機膜の特性を生かし、医薬品、食品、化学、半導体・電子、光学、精密工業など幅広い分野に向けて、分離膜システムの設計・製造・販売から据付、保守、バリデーション支援まで一貫して手掛けています。医薬品製造や半導体製造に不可欠な医薬用水、純水・超純水設備を主要領域とし、医薬用水向け水処理装置では国内トップクラスの実績を有します。1991年設立、従業員約150名の少数精鋭企業で、上場大手グループの経営基盤と専門メーカーとしての技術力を併せ持つ点が特徴です。品質・環境・労働安全衛生の国際認証を取得し、顧客ごとの要求に応じた装置提案と長期的なメンテナンス対応を行っています。今回の求人は採用、研修、人事データ管理を担い、定型業務から段階的に人事全般へ専門性を広げる育成前提のポジションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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