正社員
★ こんな人におすすめ！★
・社会性のあるプロジェクトに参画したい
・設計から工事監理まで一気通貫で担当したい
・裁量を持ちつつ、標準化された環境でスピード感ある成長をしたい
【職務概要】
事務所や学校等の建築設備における設計業務（基本設計・実施設計）を担当します。
また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで建築設備技術者として幅広く携わります。
【担当】
3～4案件／人、入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進めていきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけて案件を進めていきます。
【顧客】
民間ではスーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般事業会社まで幅広くカバーし、官公庁においても、学校・防衛・警察・宮内庁等多岐に亘っています。
【若いうちから裁量ある仕事ができる】
担当件数は約3～4案件／人。半年程度で設計し、
半年で現場を担当するペースで、スピード感ある実務経験が積めます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-17 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩10分 東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：432万～633万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回(6月・12月) ※前年度（2024年度）実績：基本給3.86ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、研修制度、育児・介護休業制度、企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、独身寮／社宅制度あり ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間122日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇3日付与、年末年始6日、永年勤続休暇（10年ごと）※夏季休暇は最大連続9日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋有休2日＋土日×2）※有給休暇10～20日（入社年次に応じて付与、入社半年後に付与） |
| 応募資格 | ～通勤・資格・家族・住宅手当など各種手当が充実～ ～社宅・独身寮、退職金制度、育児・介護休業制度など長く安心して働ける体制～ ～完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日122日～ 【必須】 ・電気または機械の設備設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 郡リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プレハブ建築物（軽量鉄骨造）の建設、リース、販売 【会社の特徴】国家プロジェクトにも数多く参入する「プレハブ業界のリーディングカンパニー」。災害復興支援にも携わり、日本の社会基盤・生活基盤を縁の下から支えています。 再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、大きなプロジェクトに関わることができるのは、同社で働く魅力のひとつです。 プレハブ=仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではなく、プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があります。また同社は一般社団法人プレハブ建築協会の一員であり、地震や豪雨といった災害発生時には各社と連携し合い、いち早く被災地に応急仮設住宅を提供できるよう、普段から訓練を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月18日 |
| 資本金 | 8,640万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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