正社員
【職務概要】
不動産投資運用業務をお任せします。
【職務詳細】
■不動産投資業務
・不動産売却情報の入手、物件仕入れ（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか）
・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案
・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務
■不動産運用業務
・所有する物件の運用管理／売却業務（事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか）
・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討／企画／遂行
・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行
・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～920万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人2万円、2人目以降＋5千円、子ども手当加算）、住宅手当（月3万円30歳まで）、寮社宅、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（火・水）、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇：勤続15年・25年時、長期休暇と金一封支給、1時間単位の時間有休制度※一部店舗は水曜定休＋他1日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産営業経験（特に事業用不動産取り扱い経験）があること 【尚可】 ・事業用不動産・法人向け営業経験（BtoB） ・不動産のバリューアップ、再生事業の経験 ・複数社の関わるプロジェクトの事業推進経験がある方 ・不動産証券化協会認定マスター資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京建物不動産販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アセットソリューション事業、仲介事業、販売受託事業、賃貸事業 【会社の特徴】少子高齢化が進むなか、今後は当然のことながら世帯数が減っていき、従来のように新築マンションへのニーズに応えるだけでは限界があります。そのような状況下で、同社はお客様の不動産に関するさまざまなご相談に対して、ワンストップでサービスをご用意することでお客様の満足度を高め、次の取引も同社が選択されるような永続的な関係を作り上げていく点を強みとしています。今後はCRE（企業不動産）戦略の支援をはじめ、さまざまなサービスを拡充していく方向ですが、中古住宅やリフォーム分野にも注力していくなど、社内の連携やグループ会社との連携をさらに強化し、お客様のご要望を満たしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年5月 |
| 資本金 | 43億2,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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