正社員
【職務概要】
木造戸建て住宅（分譲・注文）の意匠設計業務を担当します。
経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
・分譲住宅：自社分譲住宅や法人受注案件の設計／一棟単位の設計のみならず、街並み全体の提案や住環境の企画も行います。
・注文住宅：顧客の要望をヒアリングし、思いを形にする設計／コミュニケーションを重視した家づくりを行います。
・特建設計：マンション共用棟や木造3階建て共同住宅など、非住宅・特殊木造建築の設計
【入社後の流れ】
・まずはOJT形式でベテラン社員から設計手法を学びます。
・先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指せる体制が整っています。
【同社の特徴・魅力】
・用地仕入れから設計、施工、アフターメンテナンスまで自社一貫体制を敷いており、一貫した責任施工が強みです。
・平均勤続年数17.4年、産休育休からの復帰率100％と、長期的にキャリアを形成できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（計4ヶ月分） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（条件あり）、現場手当（条件あり） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・木造住宅の設計経験がある方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自社分譲住宅事業／法人提携分譲事業(共同分譲事業)／法人受注建築事業／注文建築事業／リフォーム事業／賃貸事業／不動産仲介事業 【会社の特徴】【「思い」を「カタチ」に。】 同社は創業以来、顧客第一主義に徹し「暮らしをやさしくつつむ家」をテーマに、分譲・注文などの木造戸建て住宅事業、リフォーム事業等を展開してきました。 めまぐるしく変わる住宅市場において、40,000棟以上の住まいを施工してきた同社の豊富な経験と先駆的な取組みは、いつの時代でも高い評価を得てきました。その実績を支えているのが、社員一人ひとりが「住まいのプロフェッショナル」としてお客様に寄り添う姿勢です。 長く快適に、世代を超えても住み続けてもらうために同社は、用地取得から設計、施工管理、お引き渡し、さらにはメンテナンスに至るまで、住まいづくりのすべての工程を「グループ一貫体制」にもとづき、「直営責任施工」で守り続けています。それは「住まいのプロフェッショナル」として、全工程を社員が責任を持って直接、管理・監督するという“こだわり”にほかなりません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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