正社員
【職務概要】
同社の富士山工場にて、飲料の製造技術業務全般をお任せいたします。将来的にマネージャーを目指していただきたいポジションです。
【職務詳細】
・製造工程の確立、生産設備の選定、生産体制立ち上げ業務
・工場生産ラインの生産性向上、DX推進
・工場の安全操業、品質向上
・現状の生産体制の課題抽出および改善
・研究開発や工場現場の橋渡し、外部折衝
・飲料生産設備の導入、改善、設備保全、メンテナンス、トラブル対応
・衛生管理に関する業務
・スタッフの管理、教育
【同社の魅力】
同社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。
そのために、日々モノづくりに関わるメンバーは、安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。多品種製造を実現している同社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番1（富士山工場） 富士急行線「富士山」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月／待遇の変更なし) ■福利厚生： 慶弔見舞金支給制度、退職金制度、産休・育休制度、社員割引制度、家賃補助制度（会社規定による）、健康診断実施（年1回）、誕生日のお祝い ■勤務時間：8：00～17：00 ※夜勤対応もあり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(※会社年間スケジュールによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとしての経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・夜勤対応が可能な方 【尚可】 ・生産ラインの立ち上げやトラブル対応の実務経験 ・スタッフの教育、育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社友桝飲料 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売 【会社の特徴】明治35年、佐賀の小城市にある、小さな町の小さなラムネ屋から始まりました。 これまでにないことをしよう、地方だからこそできることをやっていこう、世界を楽しませよう。創業からの想いは、今も同社の心と体に脈々と流れているように感じています。 同社に関わる全ての人々をハッピーにさせるために、同社にできることを、これからも。 また大規模な大量生産型の工場とは異なり、同社では、小ロットによる生産体制を整備しています。そのためオリジナルサイダーやオリジナル飲料の新規商品の生産の間口が広く、小ロット生産だからこそ実現できる個性豊かな商品がぞくぞくと生まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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