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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京】営業戦略/企画(業務用音響設備/映像機器)※プライム上場/働きやすい環境◎
~公共インフラで必要不可欠なスピーカーや防犯カメラを製造販売するニッチトップ級メーカー/事業安定性◎防災・減災などの社会貢献性◎/年休127日・平均有給取得日数12日で働きやすさ◎~
■職務内容:
TOA株式会社 営業戦略部門/ビジネスデザイン担当は、主に自治体(教育委員会等)市場、民間市場を対象とした営業戦略の立案と実行を通じて、公共分野における音響・映像ソリューションの価値を最大化し、社会的信頼の確立と事業成長を推進する重要なポジションです。
本職種では、東京事務所を拠点に、地域営業所や販売代理店と連携しながら、戦略の立案、現場での営業実行、仮説検証、商品企画提言、勉強会の開催など、多角的な業務を担っていただきます。
単なる企画業務にとどまらず、自ら顧客・市場に足を運び、ニーズを捉え、課題解決に導く提案型活動を展開していただきます。現場で得た知見をもとに、商品企画部門と連携しながら製品開発の方向性にも影響を与え、また、自治体市場特有の商流・調達構造を踏まえた市場開拓戦略の構築にも携わります。
■具体的には:
業務用音響設備(マイク、アンプ、スピーカー等)および映像機器(監視・防犯カメラ等)に関する営業企画業務を担当いただきます。特に自治体(教育委員会、議会事務局)および大手工場市場を中心とした分野において、戦略の立案から実行までを一貫して推進していくディレクターのような役割を担って頂きます。
具体的には以下の業務を担っていただきます:
・自治体市場(教育委員会・議場)向けの営業戦略立案・推進
- 地方自治体への営業活動・ヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
- 市場特性を踏まえた戦略策定と施策実行
・地域営業所・販売代理店との連携業務
- 営業所と密に連携し、提案から納入までの活動を一貫して支援
- 販売店・代理店に対する商品理解促進および販促支援
・教育・議場市場における営業所および販売店向け勉強会の企画・実施
- 商品知識や市場背景、提案ノウハウに関する研修の設計と実行
・商品企画支援業務(開発部門との連携)
- 現場ニーズ・市場分析に基づき、商品コンセプトや開発要件の立案
・市場データ・販売実績等の数値分析およびレポーティング
- 社内外の情報を活用したマーケットイン型の企画提案活動
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※総合職採用のため、全国転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,800円~347,750円/月20日間勤務想定 <想定月額> 273,800円~347,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 年間休日127日(2026年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下の項目について2項目以上必須 ・建設業界もしくは通信工事業界における営業・施工経験 ・自治体向け営業経験、または自治体内での職務経験 ・営業戦略や企画立案経験 ・音響設備・映像設備・ネットワーク設備に対する興味・関心をお持ちの方 ■歓迎要件: ・マーケティング業務の実務経験 ・建設業界の構造や商流に対する理解 ・教育市場、工場市場構造に関する知識 ・学校教育関連商材の営業・工事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など) ■創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。 ■音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。 ■国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toa-global.com/ja |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 5,279百万円 |
| 売上 | 50,626百万円 |
| 従業員数 | 816名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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