【株式会社桃谷順天館】【大阪】開発SE/全社DX・基幹システム刷新PJ/上流工程へ挑戦/年休130日/正社員登用前提【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【大阪】開発SE/全社DX・基幹システム刷新PJ/上流工程へ挑戦/年休130日/正社員登用前提


～創業140年の老舗化粧品メーカーのDX推進を担う社内SE（開発）／基幹システム刷新プロジェクトに参画／将来的には上流工程も担当～

■採用背景：
全社DX推進およびIT基盤の刷新を進める中で、組織強化に伴う増員募集です。
現在、AccessやVBAを活用した既存システムの刷新を進めており、今後は生産管理パッケージ製品を活用したFit to Standardによる業務改革を計画しています。今回ご入社いただく方には、システム開発業務を担いながら、将来的にはDX推進や基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・社内業務システムおよび基幹システム関連のバックエンド開発
・各部門との要件確認、仕様書作成
・データベース設計、運用、保守
・設計、プログラム開発、テスト
・基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・システム導入および運用サポート
・社内機器（サーバー、ネットワーク機器等）の運用管理
※主に業務システム・基幹システム領域の開発を担当いただきます。
※開発環境：HTML（CSS・JavaScript含む）、PHP、Java、VBA、SQL など

■業務補足：
まずは開発業務を中心にお任せします。
将来的には、業務部門との要件定義やシステム企画など上流工程へも携わっていただく予定です。開発環境や使用技術、ツールに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れながら、事業成長を支えるシステム開発に挑戦いただけます。

■魅力：
・全社DX推進や基幹システム刷新など、会社の変革に関わるプロジェクトへ参画できる
・社内ユーザーの声を直接聞きながら、自身の開発成果を実感できる環境
・開発だけでなく、将来的には要件定義やシステム企画など上流工程にも挑戦可能
・創業140年の安定基盤を持ちながら、新しい技術や仕組みづくりに積極的に取り組める
・フレックスタイム制度、年間休日129日、残業月10時間程度と働きやすい環境

■ICT統括部：
インフラチームと開発チームの2チームで構成されています。
部門長（男性・50代）
管理職（男女・30～50代・4名）
一般職（男性・20～30代・2名）
大阪・東京・岡山の3拠点で連携しながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】