【株式会社スタイラジー】【新宿/週2在宅】IT営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【新宿/週2在宅】IT営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事


【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月16.9h／福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】

■業務概要：
企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
システムやソフトウェアの開発を行うエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エンジニアの希望や技術力、クライアント先の環境（開発体制や企業規模等）をもとに提案していきます。
また、弊社のプロジェクトに協力いただけるパートナー会社への新規開拓営業も行います。

（1）クライアントに対しての業務
企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客はメールやHP経由が中心です。返信率が高いため、アポイントは月間50～60件程度です。
社内に適したエンジニア人材がいない場合は他社にもお声がけして探しています。

（2）エンジニアに対しての業務
個々のスキル／能力／価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポートしていきます。営業一人あたり、自社とパートナーを含めて30～40名のエンジニアを担当。毎月の面談で要望などを丁寧に把握し、事業部内での情報共有と連携をしっかりしています。

＜所属組織＞
日次では、朝・夕とミーティングを行い、常にお互いの状況を把握しながら活動しています。
※ほぼ全員IT業界未経験から入社しています。

■当ポジションの魅力
企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う！」など、感謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや要望を引き出す機会も少なくありません。

■入社後サポート体制
IT用語は入社後1週間の座学で業界の仕組みから丁寧に教える研修体制が整っています。その後はOJTを通して学び、2か月程度で一人でクライアントと打ち合わせできるようになります。独り立ち後もサポート体制がございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】