【三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社】【人事(採用)】将来的に人事企画に挑戦可能/フレックス･在宅有/三菱ケミカルG 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【人事(採用)】将来的に人事企画に挑戦可能/フレックス･在宅有/三菱ケミカルG


【三菱ケミカルグループで経営安定&福利厚生充実／人々の生活にかけがえのない「水」を作る/週１～2日程リモート可】

■募集背景
事業拡大に伴い、採用強化だけでなく、入社後の定着や人事運用の見直しが重要な経営テーマとなっています。これまでは採用業務を他業務と兼任で行ってきましたが、今後は採用を軸にしながら、社内の人事課題（定着・制度・労務運用など）を主体的に改善できる人材を迎え、人事機能を強化していきたいと考えています。

■仕事内容：
∟事業成長を支える採用担当として、中途採用・新卒採用の実務全般を担っていただきます。まずは採用活動の推進役としてご活躍いただき、将来的には「戦略的採用」への変革と仕組み化をリードしていただきます。
※入社後はご本人の業務経験に応じてお任せしていきます。

■業務内容例：
・中途採用・新卒採用の実務運営
・人材紹介会社との定期的な打合せ、関係構築
・募集部門との要件整理、求人票作成支援
・面接日程調整、選考管理、候補者フォロー
・採用チャネルの運用・拡充（エージェント／ダイレクトリクルーティング／採用媒体 等）
・採用実績の集計・分析・改善提案
・採用業務の標準化・改善
【将来的には】
・採用戦略立案
・人材開発・人事制度企画
・人事DX・業務改善の推進　など
【魅力】
採用活動の企画から実行まで担当し、どのような人材を、どのように獲得するかを考えながら、組織づくりや事業成長に直接関与できます。
将来的には管理部門の中核として人事企画/制度面等に挑戦いただけます。

■働き方：
★年休125日
★完全週休二日制（土日祝）
★フレックスあり
★在宅勤務可
※入社後しばらくは出社となります。
★住宅手当・退職金制度など福利厚生充実

■組織構成：
・人事・総務部：計9名
L人事給与チーム：3名（管理職1名）/総務チーム：3名（管理職1名）/採用チーム：兼務含め5名（派遣1名）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】