【株式会社サンエツ】【新宿】建物の快適性を支える制御メンテナンス◆年休128日・月残業時間20h・資格取得支援あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【新宿】建物の快適性を支える制御メンテナンス◆年休128日・月残業時間20h・資格取得支援あり


経験を活かしながら、作業に留まらず仕組み理解まで広げたい方へ。一貫対応の体制があるため、制御領域に深く関わることができます。空調・電気・制御を横断して理解し、原因特定から改善まで担うことで、汎用性の高い技術力を身につけられる環境です。

＼ この求人のポイント ／
・制御システムの調整・解析を通じて設備全体を理解できる
・不具合の原因特定から改善まで一貫して携われる
・設計から保守まで一貫した技術基盤がある
・空調・電気・制御の知識を横断的に習得可能
・年間休日128日

■業務内容
ビル・病院・ホール・地下鉄などの空調制御システムの保守・メンテナンスを担当します。設備状況を把握し、各種調整やトラブル解析を実施。快適な空間環境の維持に貢献していただきます。 難易度の高い対応は協力会社と連携しながら復旧を進めます。

・制御システムの調整による最適運転の維持
・異常発生時の原因特定
・トラブル解析

協力会社との連携で復旧対応状況を正確に把握し、適切な判断で改善へ導く役割です。 担当案件は基本的に1現場を完了させた後、次の現場を担当します。担当エリアは関東圏が中心です。
現場は2～3名体制、先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて知識・技術を習得できます。

■業務の魅力：制御という設備の中枢に関わるため、建物全体の仕組みを理解でき、空調・電気・制御を横断した技術力が身につき専門性を高めることが可能です。

■育成体制：入社後数日間の座学研修を行い、その後OJTを通じて現場へ配属となります。
■組織構成：約50名で、20～30代の社員が中心です。

■働き方
・年間休日：128日
・残業時間：月20～30時間程度
・担当エリア：関東圏中心
※休日出勤・夜勤対応は月2～3回程度発生します。休日出勤時は振替休日の取得が可能。
※空調設備中心の業務のため緊急対応は少なく、トラブル発生時は役職者が対応するケースが多いです。

■キャリアパス：第二種電気工事士や計装士などの資格取得支援制度があり、経験と資格を活かしながら専門性を高め対応領域を広げることが可能です。 入社後5～6年程度で主任その後係長・課長へステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】