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【株式会社メドレー】採用コンサルタント◆医師領域特化のエージェント/転換期で裁量大◎/プライム上場企業<人材PF>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40592825
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


採用コンサルタント◆医師領域特化のエージェント/転換期で裁量大◎/プライム上場企業<人材PF>


◇◆東証プライム上場/プロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミング/医師領域特化のエージェント◇◆

■職務概要
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー(対医師)」または「採用支援コンサルタント営業(対医療機関)」をご担当いただきます。
※医師・薬剤師転職支援事業を行っているRMキャリアに出向いただきます

■職務詳細
◎キャリアアドバイザー業務(対医師)
・面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介
・求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー
・医療機関に対してカスタマー(医師)の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席
◎採用支援コンサルタント営業(対医療機関)
・医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行(業務委託)契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援
・採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報
・面接調整/面接アドバイス/クロージング(意思決定促進)

※ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。

■募集背景
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。
その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。
医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社RMキャリア
住所:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~540,000円
固定残業手当/月:71,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療・ヘルスケア領域での営業経験
・人材紹介事業におけるRA/CA、または両面での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 47百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,487名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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