正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【三井倉庫G】人事スタッフ◆人事業務全般を担当／残業月20H以内
■業務内容：
「採用・研修」を起点に、人事総務のゼネラリストへ
今回の募集は「採用・研修」の主担当候補です。現在、同社は新卒・中途・第二新卒採用を本格的に再開・推進するフェーズにあり、ご自身のアイデアを活かして媒体選定や選考フローの構築に携われます。
さらに、将来的には労務・総務・法務など、経理を除く管理部門全般をマルチに経験できるため、「特定業務
だけでなく、管理部門のコア人材として市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。
■組織構成：
若手社員も活躍中！自ら形にしていく面白さ
人事総務部は現在6名体制。半数は若手メンバーで、フラットで風通しの良い組織です。新制度の導入や定着など、組織が変革するタイミングであるため、指示待ちではなく「自ら情報をキャッチアップし、主体的に提案・形にしていきたい」というマインドをお持ちの方にピッタリのポジションです。
■就業環境：
■ 強固なグループ基盤と、快適なオフィス環境
東証プライム上場・三井倉庫ホールディングス株式会社の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
勤務地は「水天宮前駅」から徒歩約5分。
グループ企業が集結するビルはフリーアドレスやWEB会議用ブース、集中できる個室、さらに社員食堂まで
完備された、非常に快適なオフィス環境です。
月1回の懇親イベント（任意参加）やグループ共生プロジェクトなど、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい社風が根付いています。
■同社の特徴：
◆100年以上の歴史を誇る東証プライム上場の三井倉庫の100%子会社です。事業内容と致しましては、通販・ECサイトによる取引に係るバック部門（コールセンター、サイト運営、受発注業務など）や機密情報の入った書類や映像記録、デジタル記録の管理・保管をメインに行っております。
◆複数台のカメラ設置や何重もの扉などセキュリティー部門の充実と、親会社の三井倉庫の物流ネットワークを生かすことにより、非常に高いサービス品質で、多くの顧客の信頼を得ております。文書管理業務に関してはご満足を頂いているお客様から新たなお客様をご紹介頂くことも多く、今後も益々の拡大が予想されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区日本橋箱崎町19－21 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分 日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩8分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,428円 ＜月給＞ 240,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※勤務成績に応じて給与改定あり（平均3千円） ■賞与：年2回（6月・12月） ※標準賞与年5カ月 ※個人・会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務研修はOJTが中心になります。 ■研修制度：リーダー研修、マネージャー研修、営業研修、必要に応じ外部研修あり Udemy（動画）受講制度あり ＜その他補足＞ ■資格取得支援 ■リロクラブ ■住宅手当：支給条件あり／年1回勤務成績に応じて給与改定あり（平均3,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※両立支援休暇（5日）、慶弔休暇を付与 ※4月2日以降入社の方には有給が付与されるまで3日間の私傷病休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：採用や教育研修の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）事業 ・コンタクトセンター、バックオフィス、ロジスティクス、アーカイビング ■サービスについて： ＜書類管理サービス＞ 従来の書類保管サービスにはない、お客様に代わって保管のプロが書類を管理します。 保管施設から集配送まで万全なセキュリティ体制でお客様の書類をリスクから守ります。 ＜バックオフィスサービス＞ 受注・発送代行、文書整理から複雑なプロジェクト管理が必要な事務局の運営、価値に変えるサービスをご提供いたします。 ＜ロジスティクスサービス＞ 物流にかかわる全ての業務を見える化し、顧客付加価値および企業収益が最大化する戦略的ロジスティクスサービスを提供いたします。 ■ビジョン： 当社は物を保管する従来の「倉庫」の概念に情報セキュリティへの対応を付加することで、施設内で情報文書に係わるBPOサービスをご提供する三井倉庫グループの一社です。 オフィスを取り巻く環境はDXの進展と、コロナ禍を経て、リモートワークの定着、スペースや機能の見直しが進み、オフィスで抱えていた情報書類の外部保管、電子化のニーズが一層高まりました。 私たちは“オフィスをスマートに”をモットーに、ネットでの書類保管サービス“スマート書庫”のご提供、それと倉庫（レコードセンター）内で情報文書の発生から活用（電子化サービス）、保管そして廃棄に至るライフサイクルで生じる各種業務を一貫してご提供出来る体制を構築しております。 私たちの強みは、倉庫業者として安心して情報書類を預けていただき、ご活用いただく際にはコダック社より継承した電子化（イメージング）技術を生かし、データ化してご提供できることです。電子化、特にデジタルアーカイブの領域では国立国会図書館の電子化業務を請け負う等、高度な技術力が認められております。 又、昨今では災害に対する備えとして東西（東京、大阪）で情報資産を分散、あるいは互換するニーズの高まりへも2拠点体制で対応しております。 私たちが大切にしていることは、お客様からより良いパートナーと認めて頂き、安心して業務を任せて頂くことです。お客様の事業成長に貢献できるパートナー企業であり続けられるよう努力して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mbp-co.net/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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