【古河電池株式会社】【福島/いわき市】電池生産設備の電気設計*PLC設計・改善・導入まで～設備保全からのキャリアUP歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【福島/いわき市】電池生産設備の電気設計*PLC設計・改善・導入まで～設備保全からのキャリアUP歓迎


【保全経験→スキルUPしたい方へ／PLC制御を武器に“設備を変える側”へ／PLC設計・設備導入まで担う電気制御職／蓄電池で社会インフラを支える／1950年創業の老舗電池メーカー／残業15.4時間程度・年休127日】

■業務内容：工場内の生産設備およびインフラ設備を対象に、故障低減と生産性向上を目的とした保全・改善業務を担当します。具体的には、リレー・PLC制御（オムロン、三菱、海外製）によるラダー変更や設計を伴う設備改造、老朽設備の後継更新、故障発生時の修理および改善対応を実施。加えて、産業用ロボットやサーボモーター、電動シリンダー（安川・IAI・YAMAHA等）を搭載した設備のプログラミング編集やティーチング、更新・改修業務にも携わります。さらに、新設備導入時には電気制御回路の仕様検討から設計・制作までを一貫して担います。現場での不具合原因の特定から再発防止施策までをつなぎ、関係部署と連携しながら設備の安定稼働と生産性向上を実現することが期待役割です。

■業務の魅力：設備保全だけでなく、設計変更・改造・新規導入まで幅広い工程に携われるため、電気制御技術者としてのスキルを横断的に高められます。現場での改善提案が反映されやすく、継続的な改善を積み重ねることで成果を実感できる環境です。また、自動車や産業インフラを支える蓄電池の生産に関わることで、社会基盤への貢献性も実感できます。

■働く環境：幅広い年齢層のメンバーが在籍し、協力しながら業務を進める体制。意見や提案が出しやすく、コツコツと継続的に成果を出すスタイルが評価される風土です。中途入社者はOJTを中心に業務理解を深めます。

■キャリアパス：設備保全・改善の実務を起点に、設備改造や新規導入といった上流工程へと関与領域を拡大可能。継続的な改善活動を通じて専門性を深め、長期的に電気制御分野の中核人材として活躍できます。

■働き方
・月平均残業15.4時間程度
・有給取得日数平均15日
・長期就業志向に適した安定環境

■企業魅力：古河電池株式会社は1950年創業の老舗電池メーカー。自動車用バッテリーから産業用蓄電池、宇宙・ロボット向けリチウムイオン電池まで幅広く展開し、再生可能エネルギーや次世代電池開発にも注力。国内外に拠点を持ち、安定した経営基盤と成長戦略を両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】