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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京⇒U/Iターン延岡】法人営業◆ポンプ・計測機器等の専門商社◆年休128日◆賞与実績5.6ヶ月
◆◇既法人営業経験をお持ちの方へ/賞与実績5.6ヶ月/保育手当2.5万円◆◇
■業務内容
アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心としたポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客を中心に、提案型営業を行って頂きます。
具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。
なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件をお任せすることもあります。
※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を 幅広く扱っています。
※取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。
※営業範囲:東京、神奈川、埼玉、山梨(東京勤務時)
宮崎(延岡勤務時)
■組織構成
※東京支店の人員構成
・営業職17名:平均年齢38.3歳
支店長(50歳代)、他16名(60歳代2名、40歳代3名、30歳6名、20歳代5名)
・営業アシスタント4名
■当社について
・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。
・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> JMCビル 住所:東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 延岡事務所 住所:宮崎県延岡市緑ケ丘2-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 延岡事務所:宮崎県延岡市緑ケ丘2-6-9(入社してから1年経過後以降) <転勤> 無 入社後1年は、東京支店での勤務⇒U/Iターンで延岡勤務を想定しております。その後の転勤はほぼ想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 固定残業手当/月:39,500円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,500円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績5.6ヶ月。好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。 ■昇給:年1回 ■上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ■年齢、勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定 ■固定残業代は職務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:総合すまいる企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後継続雇用延長最大5年間 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、eラーニング <その他補足> ■家族手当(子供10,000円/人・月)、保育手当(25,000円/人・月)等 ※賞与:2024年度実績4.4ヶ月。好業績の場合、決算特別賞与の支給あり(2022-2024年度実績あり) ■年次有給休暇(入社時に最大10日間付与/入社月によって変動/毎年9月1日に更新/最大20日間) ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇(2026年度予定:12月26日~1月3日)、夏季休暇(2026年度実績:8月8日~16日/指定有給取得2日含む) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験5年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・電気・計測装置・制御機器及びIT関連の技術に関して知識のある方歓迎 ポンプ等回転機器の知識がある方歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンマシナリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル |
| 事業内容 | 海外よりプラントで使用する産業用機器を輸入し、国内主要メーカー・商社等に販売又は輸出する技術系商社です。 ■事業概要: (1)電気工作精密機械器具、各種プラントの輸出入販売及び設計施工(2)分析機器及び関連機材、試薬品の輸出入販売(3)分析測定記録用システム機器及びポンプ類のリース業務(4)ソフト開発・各種専用機設計及び製作 ■沿革: 1959年 6月 ジャパンマシナリー株式会社設立 1959年 6月 大阪支店開設 1960年 1月 名古屋支店開設 2002年 8月 国際品質規格ISO9001.2000取得 2009年11月 仙台事務所開設 2011年10月 千葉営業所開設 2012年 7月 JMCビル(自社ビル)竣工 2014年 7月 関西営業課を移転し(神戸市)、関西営業所に改称 2015年 9月 東京営業課と京浜事業所を統合し、東京支店を開設(JMCビル) 2017年 2月 資産管理会社(株式会社JMC)設立 2019年12月 JMC南六郷ビル(自社ビル)竣工 2020年 9月 (株)JMCが当社の100%持株管理会社となる。(前オーナーからの当社残り全株式の買取りによる) 2021年10月 IPOに向けての資本政策として持株管理会社である(株)JMCを吸収合併。 ※2025年3月株式上場予定(スタンダード市場) 2022年4月 北陸営業所開設 2023年4月 岡山営業所開設予定 ■特徴: ・同社が扱う製品には、宇宙ロケットや原子力発電所にも採用されるほど高精度で高価なものも少なくありません。 ・海外製品でも国内でメンテナンス可能なサポート体制も整備しています。 ・半世紀以前から、産業用機械を扱っており、これまでの歴史の中で築いてきた仕入先のネットワークは、世界で300社以上。例えば、製造業界の中でも高い品質と実績を誇るとされている米ウィルデン社に関しては、同社が国内総代理店を務めています。 ・ポンプに関して防爆、危険区域などのエリアでも使用できるエアー駆動式ポンプは、さまざまな用途に使用されています。 |
| 代表者 | 小泉 知広 |
| URL | https://www.jmc.asia/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 11,079百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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