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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【沖縄/未経験歓迎】SOCアナリスト/九州電力資本参画/IT企業/年休180日/転勤・残業無し
◆◇未経験からプロを目指せるSOCアナリスト/研修充実/複数のキャリアパス◇◆
■採用背景:
サイバー攻撃の高度化・増加に伴い、SOC(Security Operation Center)の体制強化を目的とした増員募集です。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなど、中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■業務内容:
24時間365日稼働するSOCにて、専用システムを用いたセキュリティ監視・分析を担当いただきます。
【主な業務】
・SIEMなど専用ツールを用いたログ・イベントの監視
・攻撃/侵入の痕跡調査、インシデントの原因分析
・誤検知・過検知の切り分けおよびお客様への報告
・危険因子検知時の影響評価、対処方針の検討・助言
・ナレッジシステムの更新、対応履歴のドキュメント化
■研修・教育体制:
入社後1~3ヶ月は、レベルに応じた実践型研修を実施します。
・基礎研修:会社・チーム説明、社内ツール、セキュリティ基礎(セキスペ問題演習)
・技術研修:ログ分析トレーニング、SIEM操作トレーニング
・OJT:アラート対応の一連の流れ習得、アノマリ調査の実践、報告書作成 など
※4~8名のチーム体制で、いつでも質問しやすい環境です。
■必須要件:
・IT関連業務経験(Office操作、IT基本用語の理解レベルで可)
・基本的なビジネスマナー・PCスキル
・サイバーセキュリティへの強い興味・学習意欲
※IT業界未経験歓迎。異業種出身者も多数活躍中です。
■キャリア・得られるスキル:
・アナリスト → シニアアナリスト/セキュリティコンサルタントなど多様なキャリアパス
・ネットワーク/端末ログを通じた幅広いIT知識の習得
・インシデント分析力・論理的思考力の向上
・資格取得支援制度により、セキュリティ系資格で専門性を証明可能
「何も起きない日常」を守る社会的意義の高い仕事に、主体的に学びながら挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~20:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~20:00 20:00~8:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅:おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~660,000円 <月給> 195,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/前年度実績:2.4か月分) ※設立以来支給率100% ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月間支給条件:上限2万5000円 ※自転車通勤手 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 各種社会保険完備 交通費支給 資格手当支給 資格取得支援制度 時差出勤制度 賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など) 慶弔金支給・健康維持補助・生命共済加入制度(会社全額負担) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 社員懇親ビーチパーティー開催 リゾートワークス導入 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月15休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数180日 ※4日連続勤務・4日連続休日となります。(月、約15日程度が休みとなります) ※日勤・夜勤は2週間毎ローテーションとなります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 ・IT業界でスキルを身に着けていきたい方 (成長意欲のある方なら、専門的なスキルは入社後に身につけられます!) ■歓迎条件: ・チームワークを大切にしながら責任感を持って取り組める方 ・IT業務経験(ネットワーク・サーバー運用監視または保守業務を1年以上) ・サイバーセキュリティへの非常に強い興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セキュアイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0011 沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータ関連、セキュリティ、ネットワークシステムの設計、開発、運用、監視およびログ解析サービス、セキュリティオペレーションセンター(SOC)の運営・セキュリティ診断サービス(Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断)・セキュリティコンサルティング、インシデント対応・エンジニア派遣(セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、開発エンジニア)・Webシステムデザイン、開発・コンタクトセンターおよびBPOサービス・地域活性化プロジェクトのプランニングおよびプロデュース ■成り立ち: 2015年、弊社は高度なセキュリティ人材の育成と共に、沖縄を拠点とし、日本、アジア、そして世界に新たなセキュリティ関連サービスを提供することを事業の軸として設立しました。 ■TOPICS: ・「日経業界地図2022年版~2026年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(5年連続掲載) ・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 ■企業理念: 当社は、世界有数の自然環境を持つ沖縄で、サイバー人材の集積、高度化を実現し、 沖縄、日本、アジア、そして世界に多様なサイバーセキュリティサービスを展開します。 特に、日本経済の根幹をなす全国各地域の中堅中小企業のサイバーセキュリティ対策を、 各地域の企業・人材と連携して実現し、サイバーの脅威から日本経済を守ります。 その結果、豊かで夢のある沖縄のIT産業を創造し、沖縄、日本の経済の発展に貢献します。 ■行動指針: テクノロジーには挑戦を、クライアントには信頼を。 現状に満足せず、常に革新し続ける。 『マーケットは沖縄、日本、アジアそして世界へ』 『社員は人格者であることを心掛け、社内外のコミュニケーションを豊かにする』 『社員が家族に誇れる会社となる』 |
| 代表者 | 代表取締役 栗田 智明 |
| URL | https://www.secure-iv.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 121百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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