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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【千代田区】ブリッジエンジニア◆教育×AI領域で日越連携の開発を牽引◆教育業界大手河合塾G
■概要:
当社は教育とAI・アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。
今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日越間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。
また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。
■業務内容:
<日越間のブリッジエンジニア>
・技術面:顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。
・コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。
・プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。
※将来的に管理職を目指していただくコースです。転居伴う異動の可能性有り。
■当社の特徴:
当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。
一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。
二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。
三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。
教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます。
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・技術面:AI関連の理解(データサイエンス、生成AI等の知識、経験)、クラウドコンピューティング(AWS、Azure)やAPIの設計・構築経験
・コミュニケーション:英語でベトナム現地法人に要件を正確に伝える力。多国籍チームで英語によるビジネス経験者は優遇。
・プロジェクト推進:プロジェクトリーダーの経験者(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転居を伴う隔地間転勤の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金額は選考を通じて経験やスキルによって判断します。上述金額から多少上下する可能性もあります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修 <その他補足> ・OJT研修、職種別ならびに階層別の研修制度有 ・各種法定休暇、休業制度完備 ・河合塾グループ確定拠出年金規約加入(退職金制度) ・慶弔見舞金、出産祝い金 有(規程有) ・人間ドック費用補助 有(規程有) ・在宅勤務制度(規程有) ・月1回終業時刻より3時間早上がりできる制度 ・ライフサポート倶楽部加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に付与。日数は入社日により変動 ■その他:特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇等有り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・技術面:ソフトウェア開発経験(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)やフレームワークの理解、アーキテクチャ設計やDB設計の経験、設計書の作成経験 ・コミュニケーション:日本語で日本のパートナー企業の要望を正確に聞き取る力 ・プロジェクト推進:スケジュール作成と進捗状況のトラッキング、成果物のレビュー、日本のパートナー企業向け報告書の作成等 ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄下部に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KEIアドバンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F |
| 事業内容 | 当社は2000年にゴートゥースクール・ドット・コム株式会社として設立されました。河合塾キャリア教育事業部「河合塾 KALS」との事業統合を行い、2011年からKEIアドバンスとして新たにスタート。 学校や学生に向けた教育支援ビジネスのみならず、社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスにも領域を拡げ、進化を続けています。 ■事業内容: 出願受付代行事業/教育情報提供/広告宣伝および広告代理店事業/商品の販売および販売代行事業/マーケティング事業/スクール事業/前各事業に関する企画/コンサルティング業務 当社は「インターネット出願シェア日本一」を誇ります。(日経産業新聞 2014年4月7日) ■当社の事業の柱: 1.大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決する…現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために経営課題の解決に取り組みます。 2.キャリア・チェンジのためのスクール事業の展開…キャリア・チェンジを志向する学生、社会人の学び人をサポートします。 3.日本の教育を変える新規事業…狭く国内だけの視点にとどまらずに、国際的な観点等広い視野から教育事業を捉えています。 ■当社の特徴: 当社の代表的なサービスの一つが、、学入試の出願から受験料の支払いまでをオンラインで完結できるネット出願サービスです。 現在は受験生にとって当たり前の様に利用されているサービスですが、当社は2001年度の入試からいち早くサービスを開始しました。 その後、他ベンダーでもネット出願サービスの展開が進み、2019年度の入試では約4700学がサービスを導入。全ベンダーで延べ380万人以上の受験生(志願者数)が利用しました。その中で、当社が扱った出願数は140万件以上と、インターネット出願サービスにおいて大学受験生の取扱い件数No.1のシェアを誇ります。今後も大学からの信頼に応え、同サービスのトップランナーとして走り続けていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 矢島 敏男 |
| URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 67億3400万円(2023年3月実績) |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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