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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京】ホテル事業企画・戦略立案◇土日祝休/住宅手当有(条件有)/大手Gの安定感
プライベートとの両立◎／事業開発・戦略立案に携われる／平均有給取得日数10日以上／年収500万～／住宅手当あり(上限有～）
■業務内容：
これまでのご経験や、ご意向から携わっていただく業務を決定いたします。
既存ホテルのオペレーション統括や、立ち上げ業務への参画、事業企画など様々な経験を積んでいただき、将来的には事業全体を見ていただく人材を目指していただきます。
■業務詳細：
・新規ホテルの事業開発
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、IT戦略の策定・実行
・新規ホテルの立ち上げ
■研修体制：
入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境です◎企画や数値分析のご経験がある方は歓迎となりますが、ぜひ一緒にホテルを作っていく楽しさを味わいましょう！
■ポジションの魅力：
これからを作っていく面白さ からくさホテルは比較的若いホテルです。だからこそまだまだ、改善の余地やこれからの可能性を秘めています。年次役職問わず、闊達に意見を言い合う風土の中で、ご自身の素直な考えや思いを忌憚なく述べていただくことが、将来のからくさホテルを作ることへとつながります。
■企業情報：
全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は8,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,300億円を超える安定基盤がございます。からくさホテルズは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。お客様の8割以上が外国人観光客。インバウンドに絞った特色ある方針のもと、売り上げ拡大を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則として、首都圏以外の拠点への異動は想定しておりません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を見込んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、詳細を決定致します。 ■賞与：有／年2回、会社の業績による ■昇給：有／年2回、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定に基づく） 住宅手当：支給には年齢等の条件がございます 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：グループ型確定拠出年金の対象となる ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員によるOJTとさせていただきます。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）以降最高付与日数20日） ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・4年制大学をご卒業の方 ・ホテルでの勤務経験をお持ちの方 または ホテル・宿泊事業を行う企業での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ホテル・宿泊関連の企画や数値分析等のご経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）初級、韓国語（ハングル）初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社からくさホテルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル |
| 事業内容 | ～グループ従業員8000名以上、売上高1000億円以上／全国規模の不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】／グループ内のホテル事業を担う事業会社です。訪日外国人をターゲットとした新しいコンセプトのホテルを展開しています～ ■事業内容： ホテルの運営、管理事業 社会環境の変化に伴い、その不動産の最適利用用途も変化してきていると考えるザイマックスグループでは、これまで手掛けていたオフィスビルや商業施設に加え、ホテル用途もその対象に、不動産再生を行っています。ザイマックスグループの展開する「からくさホテル」は、今後も増加傾向にあるインバウンド観光客もターゲットとした、「観光客にとって魅力的」な宿泊特化型ホテルを展開していきます。 ■「からくさホテル」の特徴： ・今後更に拡大する世界の旅行マーケット、日本のインバウンド市場に着目した、まったく新しいコンセプトのホテルです。客室は基本的にゆとりの20平米以上、くつろぎの空間を演出する和モダン、また、原材料を表記し、アレルギーや宗教上の食事制限に配慮した朝食ブッフェや滞在をより楽しく快適にする館内施設を備えています。 ・オフィスからホテル、商業施設からホテルへのコンバージョン（転用）事例があります。大阪、京都の「karakusa hotel」は利用価値が低下したオフィスビルをコンバージョン（転用）し、誕生しました。また、「karaksa Spring hotel Kansai Air Gate」は、家電量販店からのコンバージョン事例であり、大規模な工事にもかかわらず、約9ヶ月で完成しました。 ■ザイマックスグループについて： 前身のリクルートビルマネジメント時代の不動産経営および資産戦略・投資戦略を支えた経験を活かし、法人や個人オーナーの資産形成を包括的にサポートしています。2000年に89名でリクルートから独立し、現在では従業員8000 人超・グループ会社40社超まで業容を拡大。日本全国で約1,000棟を超えるオフィスビル・商業施設・物流施設等と、11,900 以上の店舗の運営管理を受託しています。今後は、日本の不動産の最有効活用をめざしつつ、韓国・シンガポールに続く海外事業を拡大していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.xymax.co.jp/about/groups/kh.html |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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