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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【週3在宅可】データエンジニア◇ポテンシャル歓迎!生成AI・クラウド等最先端技術を習得※残業月15h
【上流から運用まで一気通貫で携われる/生成AI・クラウドなど最先端技術を習得できる/大手企業のデータ活用支援を通じて市場価値の高い人材へ成長できる】
■募集背景
企業のDX推進や生成AI活用ニーズの拡大に伴い、データ活用支援案件が増加しています。今後さらなる事業成長を見据え、次世代を担うデータエンジニアの育成を目的とした採用を実施しています。既存メンバーの支援体制や教育環境を活用しながら、将来的にプロジェクトの中核として活躍いただける人材を長期的な視点で募集しています。
■業務概要
クライアント企業が保有する膨大なデータを活用し、経営判断や業務改善に役立つ環境を整備する仕事です。データの収集・加工から分析基盤構築、可視化、AI活用支援まで幅広く担当し、企業の意思決定高度化や業務効率化などの課題解決を推進します。
■業務詳細
〈入社当初からご担当いただく業務〉
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築
・ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析
〈経験やスキルによってご担当いただく業務〉
・クラウドデータプラットフォームを用いたデータパイプラインの構築
・データ分析基盤の構築・運用
・プログラミング言語を用いたデータ収集・加工
■組織構成
データエンジニアリングチームへ配属予定です。案件ごとに3~5名程度のプロジェクトチームを組成し、PM・PL・営業と連携しながら推進します。経験豊富なメンバーが多く、勉強会やナレッジ共有も活発なため、学びながら成長できる環境が整っています。
■入社のサポート体制
入社後はBIツールを活用した可視化業務やデータ加工業務など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。プロジェクトは複数名体制が基本であり、先輩社員のレビューやフォローを受けながら実務経験を積むことが可能です。社内勉強会やナレッジ共有文化も充実しており、データ基盤・クラウド・AI領域まで段階的にスキルを習得できます。
■ポジションの魅力
・大手メーカーや食品関連企業、モビリティ業界など多様な業界の案件に携わることで、短期間で幅広いビジネス知識やデータ活用ノウハウを習得できます。
・クライアントとの距離が近く、導入した仕組みが実際の意思決定や業務改善につながる瞬間を実感できるため、高い介在価値と達成感を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の1/12を毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 387,822円~582,273円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ‣ 内訳(目安):基本給 278,485円~417,727円、固定残業代/月25時間分 54,489円~82,273円年俸の1/12を毎月支給。年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。年俸の20%を上限としたインセンティブあり(会社業績などに応じて支給する可能性あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会や自己学習サポート給付金(月1万円まで)あり <その他補足> 社内表彰制度、社内勉強会、自己学習サポート給付金(月1万円まで)、社員総会・懇親会などのイベント、服装自由、定期健康診断、慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日休み、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・傷病休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験がある方(実務経験不問) ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築経験 ・SQLやプログラミング言語を用いたデータ抽出・加工の経験 ・ETLツールやDWH、クラウド環境を用いたデータ基盤構築・運用経験 ■歓迎条件 ・クライアントワークの経験 ・業務効率化の提案・実現に主体的に取り組んだことがある ・社内でツールやSaaSサービスに関する勉強会を企画・開催したことがある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社truestar |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2 |
| 事業内容 | truestarは、企業のデータ活用をエンジニアリング・データサイエンス・プロダクトの三面から支援するデータコンサルティング会社です。 ■事業内容: ・データエンジニアリング…Snowflake・dbt等を活用したデータ基盤構築、Tableau・ThoughtSpot等によるダッシュボード開発・運用保守、業務自動化・脱Excel支援 ・データサイエンス…Dataikuを活用した予測モデル構築・異常検知・生成AIエージェント・チャットボット実装、内製化支援 ・プロダクト…国勢調査等のオープンデータをすぐ使える形に加工しSnowflake Marketplace上で提供する自社サービス「PODB」の運営・データプロダクト開発 ■主な特徴 製造業・食品・通信・鉄道グループなど、データ活用に本気で取り組むエンタープライズ企業をクライアントに持ちます。 Snowflake・Dataiku・ThoughtSpot・dbtなどモダンデータスタックのパートナーとして、データ基盤の構築から可視化・予測分析・生成AIエージェントの実装まで一気通貫で支援。提言やツール導入で終わらず、データが現場の意思決定を変える瞬間まで伴走します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤 俊久仁 |
| URL | https://truestar.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | クラスメソッド株式会社 株式会社ジェイアール東日本企画 株式会社 資生堂 株式会社 竹中工務店 株式会社デンソー 東洋エンジニアリング株式会社 トヨタ・コニック・プロ株式会社 株式会社トヨタレンタリース 日産自動車株式会社 日本生命保険相互会社 三菱自動車工業株式会社 ヤマトホールディングス株式会社 (他多数/50音順) |
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自社内開発エンジニア【京成グループの各業務システム】◆残業基本なし◆半休制度あり◆C...
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