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【株式会社イーダブルジー】【港区|未経験歓迎】高額不動産の仕入・販売営業◆土日祝休◆高インセンティブ・成長環境◎◆20代活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イーダブルジー 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40594531
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【港区|未経験歓迎】高額不動産の仕入・販売営業◆土日祝休◆高インセンティブ・成長環境◎◆20代活躍中


【実力を正当に評価!高収入も実現可能/教育体制◎未経験から市場価値の高い営業職を目指せる/数億円規模の不動産ビジネスに挑戦!/年休125日・土日祝・直行直帰可】

■業務概要:
・より大きな仕事を任されたい、実力で収入と市場価値を高めたい方に合う環境です。学歴や職歴よりも成長意欲や仕事への姿勢を重視!
・仕入れから販売、融資まで一貫して関わる体制があり、未経験・20代からでも専任チームのOJTで実務に入りながら習得可能。
・数千万円から数億円規模の不動産の取引に携われることで、裁量ある仕事を担当できます!

■業務詳細:
不動産会社や金融機関、仲介業者と連携し、情報取得~物件の売却まで一貫して進めます。
・不動産会社・金融機関への営業による情報収集と仕入れ機会創出
・収支シミュレーションや査定、バリューアップ企画の立案
・仲介業者への提案・販売、融資調整を含む取引推進(自社のクラウドファンディング有)

<扱う物件>
・一棟マンション・アパート・ビル等の収益不動産
・数千万円から数億円規模の高単価商材

■教育体制:
未経験者は教育特化チームである営業2課への配属。部長・課長のもとでOJTを実施。
部長は未経験中途での入社のため、個々の得意・苦手に合わせて教え方を調整します。実務に直結する学びを重ねやすい体制です。

■インセンティブ:
・成果に応じたインセンティブ制度が充実し、年収1000万円超も実現可能。営業未経験からでも「成長したい」「稼ぎたい」意欲があれば活躍できます!
・粗利の5%~20%/売上実績に応じてインセンティブ率が上がる仕組みとなります。

■就業環境
・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、長期休暇やハネムーン・育児休暇なども充実。六本木の快適なオフィス環境です。
・OJT後は直行直帰可、在宅勤務との組み合わせも可能で営業に集中できる環境です。

■当社の強み:
不動産の仕入れ・バリューアップ・販売・賃貸管理・ファンド運営・ホテル運営までを一気通貫で手掛ける総合力が強みです。独自の仕入れネットワークと不動産再生ノウハウを活かし、資産価値向上と収益最大化を実現するとともに、不動産クラウドファンディングを通じて幅広い投資家層へ新たな投資機会を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

■昇給年2回(夏・冬)
■インセンティブ制度※上限なし
■年収例:
・920万円(28歳)
・1540万円(38歳)
・2220万円(42歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、資格取得支援

<その他補足>
各種社会保険完備
資格取得支援制度
資格手当(宅建3万円)
宿泊施設割引利用
ドリンク飲み放題
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、その他特別休暇※5日以上の長期休暇も取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■求める人物像:
・PDCAを回した経験がある方
※年収アップを目指したい方、裁量ある環境で勝負したい方、大歓迎です◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イーダブルジー
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9
住友不動産六本木セントラルタワー9F
事業内容 ■事業内容:
「不動産を通じてお客様の資産に“動じない”かたちをつくる」ことを目的に、不動産の取得・価値向上・運用・管理・売却までを一気通貫で手掛ける総合不動産企業です。
主力事業として、不動産売買・仲介・賃貸管理、不動産コンサルティング、不動産特定共同事業(クラウドファンディング)、ホテル・リゾート事業、Web事業などを展開しています。
同社の特徴は、不動産の「仕入れ→価値向上→販売→賃貸管理→資産運用→出口戦略」までをグループ内で完結できる垂直統合型モデルにあります。不動産売買による収益だけでなく、賃貸管理収入、ファンド運営収入、宿泊施設運営収入など複数の収益源を持つことで安定した事業基盤を構築しています。特にクラウドファンディング事業を通じて個人投資家との接点を拡大し、運用資産の循環を生み出している点が特徴です。
■ビジョン:
イーダブルジーの企業理念は、「Enter the REAL FUTURE.(動じない未来へ。)」です。誰もが好きな未来をリアルに楽しみながら生きていけるよう、不動産を通じて安定した資産形成を支援することを使命としています。
■特徴(TOPICS):
・不動産投資市場の裾野拡大を捉えた事業展開
近年、低金利や老後資産形成ニーズの高まりから不動産投資への関心が拡大しています。その中で同社は、不動産クラウドファンディング「TOMOTAQU」を展開し、少額から投資できるサービスを提供することで、新しい投資家層を取り込んでいます。
・不動産のバリューアップ力
同社は物件仕入れからリノベーション、賃貸付け、売却まで一貫して行い、不動産価値を高めることを得意としています。管理物件の高い入居率維持を強みとしており、収益不動産の再生・運用に強い競争力を持っています。
・ワンストップサービス
不動産売買、管理、ファンド運営、ホテル運営までを社内で展開しているため、オーナーや投資家に対して総合的な提案が可能です。この体制により顧客との長期的な関係構築を実現しています。
■組織風土:
不動産業界では業務ごとに分業されることが一般的ですが、同社は事業横断型の体制を採用しています。そのため、「不動産を総合的に学びたい」「投資・資産運用まで視野を広げたい」と考える人に適した環境です。
代表者 -
URL https://ewg.co.jp/
設立 年2009年8月
資本金 -
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 -
主要取引先 -
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