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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
未経験歓迎◎【福岡（東京）】ジュエリーコンシェルジュ◆年休117日◆残業少◆新店立ち上げメンバー募集
◎新店の立ち上げメンバーとして活躍（本社サポート＆研修あり）
◎未経験から始められる“寄り添い型”接客
◎「想いを形にする」ジュエリー提案で高い顧客満足
◎産休育休復帰率90％以上／長く働ける環境
■募集背景
1977年創業のジュエリーメーカーとして、リフォーム・修理を中心に事業を展開する当社。
お客様の「思い出」や「大切な想い」を形にする接客スタイルが評価され、ニーズが拡大しています。
今回は2025年に開業した「ONE FUKUOKA BLDG.」への新規出店に伴う体制強化のため、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適なご提案を行う「ジュエリーコンシェルジュ」を増員募集いたします。
■仕事内容
店舗スタッフとして、お客様の大切なジュエリーに関するご相談に応じ、修理・リフォーム・オーダー制作などのご提案を行っていただきます。
本店舗は、販売と相談の役割を分けた新しい形の店舗であり、当社はジュエリーリフォーム・修理に関するご相談を専門に担います。
天神エリアの大規模再開発の中核施設として注目を集める環境の中で、お客様の想いを引き出しながら新しいストーリーを創る接客を行っていただきます。
■具体的には
【接客・提案】
・ジュエリーリフォームのご提案
・修理・加工のご相談対応
・金・プラチナの買取
【顧客対応】
・お客様のご要望ヒアリング
・アフターフォロー
・顧客管理
※ONE FUKUOKAは多様な来館者が訪れるため、幅広い顧客層に対して提案型接客を行う点が特徴です。
■仕事の特徴・魅力
「ありがとう」が直接届く仕事
思い出の詰まったジュエリーをよみがえらせることで、お客様から心からの感謝をいただけます。
■入社後の流れ
◇入社後
東京本社にて、約一週間の基礎研修を実施し、ジュエリー知識・サービス理解・接客基礎を習得
◇グランドOPENまで
周辺他店舗（福岡三越店・小倉井筒屋店）にて先輩スタッフとともに実務を経験し、提案型接客・顧客対応スキルを習得
◇グランドOPEN以降
店舗の中核メンバーとして、お客様対応だけでなく店舗づくりにも携わっていただきます。
グランドOPEN後も本社や既存店舗のスタッフが継続的にサポートを行うため、新店勤務が初めての方でも安心して成長できる環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:30～19:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:30～19:30 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ONE FUKUOKA天神 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目11-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社（2026年9月～） 住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡三越店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■入社後は東京本社にて、約一週間の基礎研修を実施 ■その後福岡三越店（福岡市）・小倉井筒屋店（北九州市）にて実務を経験 ■そしてグランドOPEN以降、ONE FUKUOKA天神の店舗で就業 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 3,500,000円／入社3年目・経験者／26歳 4,000,000円／入社5年目・業界未経験／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター） ※資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月3.5万円） ■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給）） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得・研修支援制度 ■表彰制度 ■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援） ■制服貸与（一部店舗） ■退職金制度・退職記念品 ■健康診断・インフルエンザワクチン補助 ■確定拠出年金（DC) ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※店舗勤務時は店舗のシフトに基づく ※月8日～10日（シフト制） 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・接客または販売の実務経験（業界不問） ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・基本的なPC操作（日報入力／簡易な資料・メール作成） ■歓迎条件 ・百貨店での接客経験（アパレル／コスメ／雑貨等） ・高単価商材の提案経験（時計／ジュエリー／ブライダル等） ■求める人物像 ・お客様の背景や想いを丁寧に汲み取り、ストーリーのある提案ができる方 ・上質な所作・言葉遣いを守りつつ、心理的距離を縮める会話ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエント4C's |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0043 山梨県甲府市国母1-12-34 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。 私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。 ■事業概要： ・空枠：宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。 ・ジュエリーリフォーム：今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。 ・修理加工：リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。 ・ジュエリーナビ（『J-navi』）：全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。 ・ダイヤモンド：常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。 ・企画・OEＭ：自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。 ・買取査定：お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orient4cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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