【株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア (運用保守、運用統制等) /NTTグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア (運用保守、運用統制等) /NTTグループ


NTTグループの一員として、運用ソリューションサービスを提供する当社にて、システム運用管理の業務を担っていただきます。

■業務内容：
運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など

■キャリアパス：
インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。

■働きやすさ：
・月平均残業時間20時間
・離職率4％（IT業界平均15％）
・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め）
・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）
・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円
・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能
・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能

■高品質なサービス提供：
お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。

■ジョブローテーション制度：
希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】