正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【品川】法人営業(住宅ローン代理店営業)◆住宅ローン未経験歓迎/既存顧客中心/残業月20H/働き方◎
<住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので是非ご応募ください!>
■ミッション
・当社は主に「住宅ローン」を取り扱う会社で、住宅購入者に当社商品をご利用いただけるよう、ハウスメーカー・不動産会社へ推奨いただくための営業を担っていただきます。
・個人顧客への提案ではなく、既存取引先を中心とした法人営業です。
■業務内容
・既存のハウスメーカー・不動産会社への営業活動が中心です。
・メールや電話、オンラインなど、取引先へのアプローチは個人の裁量を活かせる環境です。
・一定期間内勤で営業事務を経験後、外訪業務を担当いただきます。
・新規開拓は近隣企業のリサーチや提案資料作成を行った上で営業します。
■配属先について
東京本社
風通しが良く、一人ひとりに裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。
「KASHIWABARA CITY」と名付けられた開放的なオフィスでは、セグウェイで移動ができたり、「失敗しても諦めない」などのネオンアートが掲示されていたりと、グループの思いが散りばめられています。
■研修制度
・入社後は一人ひとり育成担当がつき、独り立ち後も、チーム内でサポート、フォローを行います。
・31種類の資格取得支援制度があり、様々なスキル習得が可能な環境があります。
■働き方
・所定労働時間7時間20分/平均残業月20H以下/有休取得率85%/育休取得率100%
・複合商業ビルである品川シーズンテラス内のオフィスでは、斬新で働きやすい環境が整備されており、手厚い福利厚生や資格取得支援制度も充実しています。
・親会社の安定した経営基盤の下、専門性を高めながら自身の成長と持続的なキャリア形成を実現できます。
・営業活動の際には直行直帰も可能です。残業を美徳する文化は一切なく、早帰りを推奨しています。
■当社について
社員一人ひとりの成長と挑戦を尊重するアットホームな会社です。意欲的な企画立案は常に歓迎される組織風土があります。仕事の垣根を越え、周年行事でバンドを結成したり、フットサルで汗を流したり、和気あいあいとした雰囲気の中で、共に学び成長できる企業文化が息づいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:15 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤についてはご本人のご意向を確認の上決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 315,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与:昨年度実績平均4.6ヶ月分 ※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■残業代:月20時間分の想定残業代を含む。 ■営業手当:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月を限度として、必要額を全額支給します。 住宅手当:家賃補助有(5年間最大3.5万)※世帯主の方対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJT中心となります。ご活躍頂けるまで丁寧にサポートさせていただきます。 ・外部研修受講制度 ・会社推奨資格について取得補助あり。 <その他補足> 社会保険完備 退職金制度 家賃補助 資格取得制度 結婚時特別休暇5日 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 制度休暇(アニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、連続休暇) 従業員利用の無料宿泊施設 受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有休は試用期間(3カ月)経過後に、原則10日付与 ・月2回程度土日出勤あり。この場合は必ず振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 金融業界(銀行・信金・地銀・リース・モーゲージバンク・JA等)または不動産業界での経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
| 事業内容 | ■事業内容: 独立行政法人住宅金融支援機構と提携した、フラット35を専門に取扱う金融機関です。 2021年6月から新たに銀行代理事業を開始しました。 優れた商品性はもちろんのこと、プロフェッショナル達がお客さまをサポートすることにより、多くのお客さまからご支持をいただいております。 ■事業詳細: 1 金銭の貸付並びに金銭債権の売買業務 2 信用保証業務並びに信用調査業務 3 生命保険の取次ぎ並びに損害保険の代理業務 4 不動産の鑑定、売買、仲介、並びに管理業務 5 販売促進に関する情報、資料の収集、企画及び販売 6 販売促進のためのコンサルタント業務 7 支払金の請求事務の代行その他賃金の受払いに関する業務の代行並びに金銭債権、有価証券及び信託受益権の保有及び売買 8 銀行代理業 9 前各号に付帯する一切の業務 ■ビジョン: 代表取締役メッセージ 当社は、住宅金融支援機構が運営する「フラット35」を中心として、住宅に関わるローン商品を提供している住宅ローン専門の金融機関です。低金利環境が継続する中、多くのお客様にアシストさせていただき、融資件数実績として10万件、融資金額実績では1.5兆円を超えました。人口減少・少子高齢化が進み、更に物価上昇など、先行きの不透明感が高まる中ではありますが、変化に柔軟に対応し、お客様から信頼され選ばれ、成長し続ける企業を目指して第7次中期経営計画に取り組んでいます。これからも経営理念であるお客様第一主義を徹底し、カシワバラグループ各社との連携を推し進め、更に営業体制を強化していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kashiwabara-assist.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 2,945百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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