【株式会社カシワバラ・アシスト】【品川】住宅ローン法人営業◆既存顧客中心／住宅ローン未経験歓迎／育成体制・働き方◎／残業月20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【品川】住宅ローン法人営業◆既存顧客中心／住宅ローン未経験歓迎／育成体制・働き方◎／残業月20H以下


＜金融・不動産業界で培った知識を活かし、住宅ローン専門金融機関の法人営業へ。入社後は育成担当が伴走し、住宅ローン実務を習得できます＞

●既存顧客メイン。関係構築を軸とした法人営業
●受注実績だけでなく、行動やチームへの貢献も評価
●所定労働7時間20分、残業月20時間以下、有休取得率85％

■ミッション
住宅金融支援機構の「フラット35」を中心とした住宅ローン商品を、ハウスメーカーや不動産会社へ提案する法人営業です。住宅購入者への直接提案ではなく、取引先からお客様へ当社商品を推奨いただき、申し込みにつなげる役割を担います。代理店向け営業に加えて直販営業を強化し、安定した営業基盤を構築することが今回の採用背景です。

■業務内容
・既存のハウスメーカー、不動産会社との関係構築、利用促進
・顧客ニーズの把握、商品説明、提案資料の作成
・申し込み獲得後の社内担当者との連携、フォロー
・ 新規取引先の開拓、過去に取引のあった顧客への再アプローチ

入社後は一定期間、内勤で営業事務や申し込み後の流れを学びます。業務に慣れた段階で先輩社員の営業に同行し、徐々に外訪を担当します。独り立ちまでは半年程度を想定しており、育成担当やチームが継続的にサポートします。

独り立ち後は15～20社程度を担当し、既存顧客との関係構築を大切にしながら、新たな取引先へのアプローチにも携わっていただきます。営業先は企業規模に応じて、経営者、店長、営業部長、営業担当者など幅広く、月10～15件程度の申し込み獲得を目安に活動します。

■配属先・評価制度
第1営業部への配属です。営業7名のうち外訪担当は2名、ほかのメンバーは電話営業や申し込み後の事務対応を担い、チームで連携しています。評価では受注数字だけでなく、顧客への働きかけや積極的な行動などのプロセスも重視します。将来的には営業として専門性を高めるほか、制度上は審査など別部署への異動も可能です。

■当社の魅力
「フラット35」に加え、変動金利型の商品開発にも取り組んでいます。他の金融機関で審査が難しかった案件も丁寧に可能性を検討し、融資実行まで支援できる点が強みです。部署を越えて連携しやすい風通しの良さも特徴です。直行直帰が可能で、早帰りを推奨する文化があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】