正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【週3在宅/ソフトバンクG】法人営業※オープンポジション/IT未経験可/フレックス/多様なキャリア◎
~セールスオープン/第二新卒歓迎・業界未経験も活躍!ソフトバンクGの原点であるIT流通事業を担う総合商社~
●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる
●年休124日・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨
■業務内容:※適性を見てポジション差配いたします
大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。
(1)代理店営業
販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。
(2)直接営業(ソフトバンクグループ、SIer、小売店など)
担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。
例)携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案
新規のソフトウェア/ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案
-担当顧客
ソフトバンクグループ各社、販売パートナー(代理店)、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。
■キャリアパス:
営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。
また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。
■働き方について:
営業職のため出社やお客様先への訪問・直行直帰を中心とした働き方となります。
リモートワークも可能ですが、業務状況やチーム内での調整に応じて活用いただく想定です。
入社後、独り立ちするまでの半年程度は、OJTも含めて原則出社にて対応いただく予定です。
また、休暇についてはチームメンバーと調整の上、長期休暇等も取得可能で、休暇取得のしやすい環境です。
■当社について
ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。
海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。
当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 ※全国転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 547万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~481,000円 <月給> 296,000円~481,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収内訳 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当(20時間想定で表記)) ■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり <その他補足> ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など ・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可) ・毎週水曜日No残業Day ・有給奨励日あり など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: <業界未経験歓迎> ・法人営業経験者(2年以上) ■歓迎条件: ・Microsoft Office基本操作(パワポやエクセルでの資料作成可能なレベル) \こんな方におすすめ/ ・IT業界の知見を深めたい方 ・最先端のIT製品情報を使って価値貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて: ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて: 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組: 「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,126名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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反響営業◆新規開拓無し/元サッカー日本代表が設立/豊富なキャリアステージ/未経験スタ...
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営業◆北海道から九州まで◆年休123日以上
レバレジーズ株式会社
営業◆東京勤務◆未経験OK
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